(三)報名確認

實行網上報名確認。報考人員在資格審查通過后于3月2日9：00至3月6日24∶00前登錄武漢人事考試網進行網上確認、繳費，按規定網上繳納考試報名費50元(鄂價費〔2007〕18號)。3月8日9:00—3月10日9:00從武漢人事考試網自行下載打印準考證。

五、考試時間和內容

(一)筆試

筆試主要測試報考人員的政策理論水平、綜合知識素養和文字表達能力等能力素質。

筆試考試時間：3月13日(星期天)9：00—12：00。

通過資格審查的報考人員，持本人準考證和身份證原件到指定地點參加考試。考生可于筆試結束一周后登錄武漢人事考試網查詢筆試成績。

(二)資格復審

根據筆試成績，從到低分按面試人數與遴選職位人數3:1的比例確定資格復審人員名單，在武漢人事考試網公布。進入資格復審人員攜帶身份證、《報名登記表》(網上打印，需經工作機關組織人事部門和區公務員主管部門審核蓋章，見附件1)、《報考誠信承諾書》(見附件2)、學歷學位證書、工作經歷證明等材料原件及《公務員登記表》復印件，在指定的時間到市政府辦公廳政治處進行資格審查。

資格復審不合格的，取消面試資格，并依據筆試成績由到低分依次遞補該職位復審對象。通過資格復審參加面試人數與職位遴選人數比例低于3:1的，經市公務員主管部門同意，取消該職位遴選計劃數。

對報考人員的資格審查貫穿于遴選工作全過程，在遴選的任何階段發現報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其遴選資格。

(三)職位業務水平測試

根據實際工作需要，在面試前組織進行職位業務水平測試。遴選機關制定職位業務水平測試工作方案，明確測試的內容、方式、時間，并予以公告。

(四)面試

面試主要測試報考人員分析問題、解決實際問題的能力、臨場應變能力和心理素質等能力素質。

根據資格復審情況，在武漢人事考試網發布面試公告和參加面試人員名單。進入面試人員憑筆試準考證和身份證按指定時間及地點參加面試。進入面試后放棄面試的人員，需提供本人親筆簽名的書面材料，按筆試成績由到低分依次遞補該職位符合條件人員。

面試一般采取結構化面試的方式，面試試題采取委托專業考試機構命制。面試考官一般由7人組成，設主考官1人。其中遴選機關以外選派的考官須達到三分之一。

(五)計算綜合成績

采用百分制計算綜合成績。按筆試成績占40%，面試成績占50%，業務水平測試成績占10%計算綜合成績。

六、考察和體檢

(一)組織考察

按照考察對象人數與職位遴選人數1:1.5的比例集體研究確定考察對象人選。考察組到報考人員所在單位進行實地考察，采取工作實事公示、談話核實、查閱檔案、民主評價、與考察對象面談等方式，全面了解考察對象履職盡責、干事創業和德才表現情況，分析考察對象與公開遴選職位的匹配程度。

(二)體檢

組織考察對象進行集中體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關修訂內容執行。未按時參加體檢者，視為自動放棄，按綜合成績由到低分依次遞補該職位符合條件人員。

七、公示與任職

市政府辦公廳黨組對報考人員的考試綜合成績、考察情況、體檢結果和職位匹配程度等情況進行綜合分析，集體研究提出擬任職人員名單，分別在武漢人事考試網、原工作機關和遴選機關公示，接受社會和考生監督，公示期為7天(含5個工作日)。要求舉報者署名，實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或者對反映的問題不影響遴選的，按照干部管理權限和有關要求辦理公務員轉任手續。對反映有嚴重問題并經調查核實的，取消任職資格。需要實行任職試用期的，按照有關規定執行。

八、紀律監督

本次遴選工作在市政府辦公廳黨組的領導下，由辦公廳政治處具體組織實施。遴選工作嚴格遵守民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受市公務員主管部門、紀檢監察部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

政策咨詢電話：(027)82826511 15202752659

監督電話:(027)82826920

原標題：關于公開遴選市政府辦公廳機關及駐外辦事處工作人員公告

武漢市人民政府辦公廳

2016年2月18日

（責任編輯：李明）