(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年1月18日至2016年1月22日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鄂托克前旗人力資源和社會(huì)局人力資源管理股207房間。

聯(lián)系電話：0477---7624765

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

(2)報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等有效證件的原件、復(fù)印件以及近期正面免冠1寸藍(lán)底照片4張;大學(xué)生村官、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、民生志愿者提供服務(wù)期滿合格證或單位證明;就業(yè)見習(xí)生、公益性崗位工作人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位連續(xù)工作滿3年以上且在崗的臨時(shí)專業(yè)技術(shù)或技能人員提供單位證明，并須單位主要負(fù)責(zé)人簽字;大學(xué)生退役士兵提供退伍證原件、復(fù)印件、民政部門證明;提供所在地公安機(jī)關(guān)關(guān)于本人是否有違法犯罪情況的證明，下載并填寫《鄂前旗公開招募雇用人員報(bào)名登記表》到指定地點(diǎn)報(bào)名。

(3)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、環(huán)衛(wèi)局工作崗位的考生，可以兼報(bào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作崗位，須專業(yè)對(duì)口。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由招募領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生資格進(jìn)行審查，資格審查合格者，確定為考試對(duì)象。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象，即取消其考試資格。

(四)筆試

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。

2.試卷由招募領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專家命題、閱卷，筆試以百分制計(jì)算。

(1)報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作崗位的考生筆試占總成績(jī)的60%。

(2)筆試試卷統(tǒng)一為漢文卷，考生可以用本民族語言答卷，但同一試卷只能用一種文字答卷，若出現(xiàn)兩種以上文字答卷的，按零分處理。

3.開考比例：招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3。若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，核減崗位招募計(jì)劃人數(shù)。

4.筆試時(shí)間：另行通知。

5.筆試地點(diǎn)：另行通知。

6.筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jī)上加2.5分，用本民族文字答卷不加分。

7.公布成績(jī)。

(五)面試

此項(xiàng)僅指報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作崗位的考生。

1.面試人員的確定。按計(jì)劃招募人數(shù)和考生所報(bào)考崗位的筆試成績(jī)由高到低順序以1∶1.5比例確定面試人選，達(dá)不到面試比例的核減相應(yīng)崗位招募人數(shù);核減后仍達(dá)不到面試比例的，所涉及崗位不開考，取消該崗位招募計(jì)劃。對(duì)于用人單位急需的關(guān)鍵崗位或短缺專業(yè)人才，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，公開招募考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例或調(diào)整崗位招募計(jì)劃。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

2.面試由招募領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成面試考官組進(jìn)行面試。面試統(tǒng)一用漢語回答。面試主要考察考生的基本能力等內(nèi)容。面試以百分制進(jìn)行評(píng)分，考生面試成績(jī)?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最和最低分后的算術(shù)平均值。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

3.面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)計(jì)算總成績(jī)

（責(zé)任編輯：李明）