六、考試內容及安排

2015年運城博物館公開招聘講解員、播音員和翻譯人員，在市人社局指導監督下，由市外事僑務和文物旅游局具體組織實施。

由于招聘崗位的專業性和實際工作能力要求較高，本次考試采取面試和筆試相結合的方式進行，先面試后筆試。面試成績、筆試成績和總成績均采取百分制，分值保留兩位小數。擬聘人員最低合格分數為總成績60分。

1、面試方式與內容

面試采取結構化面試的方法，總分為100分。

講解員主要測試應聘者的儀表氣質、普通話水平(音準、音質、音色、語氣、語速、語感)、思維理解、分析應變、語言表達及專業技能等能力。

播音員主要測試應聘者的儀表氣質、普通話水平(音準、音質、音色、語氣、語速、語感)、思維理解、分析應變、語言表達及專業技能等能力。

翻譯主要測試應聘者的英語水平(聽力和口語)、儀表氣質、思維理解、分析應變、語言表達及專業技能等能力。

面試采用專業知識問答及現場技能測試的方式進行。每名考生的面試時間為8分鐘。

本次面試采取一個專業一個考場。所有參加專業技能測試的人員需持準考證和本人身份證在規定時間內到指定地點參加面試，超過規定時間30分鐘視為放棄。考生實行全封閉式管理，面試順序臨時抽簽決定，考試過程全程錄像。專業技能測試滿分為100分，成績為去掉一個最和一個最低分后的平均分(保留小數點后兩位)，當場評分、亮分、計分、統分，當場公布成績。

面試結束后，將面試成績向社會公布，按崗位擬招聘人數與進入筆試人數1:5的比例，依面試成績由向低分確定進入筆試人員。若最后一名面試成績相同，則并列進入筆試。

面試時間和地點詳見準考證。

2、筆試方式與內容

筆試采取閉卷方式進行，卷面分值為100分。

講解員、播音員及翻譯筆試內容為應聘者履行崗位職責應掌握的公共基礎知識、應具備的崗位所必需的專業知識。

筆試時間根據面試情況另行確定通知。

七、體檢與考察

體檢與考察人選確定后，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人員，由市外事僑務和文物旅游局根據有關規定組織體檢、考察。因放棄體檢與考察資格或體檢考察不合格等情況出現崗位空缺的不再遞補。

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。

體檢時間和地點另行通知。

市外事僑務和文物旅游局組成專門考察工作領導小組，對應聘人員進行考察，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾彀凑盏虏偶鎮?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

八、公示及錄用

市外事僑務和文物旅游局根據考試、體檢、考察結果，按照有關程序確定擬聘用人員，經公示7個工作日無異議的，由市外事僑務和文物旅游局提出聘用意見，報市人力資源和社會局審核備案，辦理有關人事手續。

咨詢電話：市外事僑務和文物旅游局人事科

0359-2662325

監督電話: 市外事僑務和文物旅游局監察室

0359-2662368

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

原標題：運城市外事僑務和文物旅游局所屬事業單位公開招聘工作人員公告

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1、運城市外事僑務和文物旅游局所屬事業單位招聘報名登記表.doc

2、運城博物館招聘工作人員崗位情況一覽表.zip

運城市外事僑務和文物旅游局

2015年12月31日

（責任編輯：李明）