2015廣東江門市蓬江區“邑門式”服務中心招聘工作須知
一、考試
(一) 筆試
筆試時間為2015年12月26日(星期六)上午9:30—11:00，具體地點詳見準考證。應聘者應按準考證上的要求攜帶準考證、身份證依時到指定地點參加筆試。
(二)面試
面試對象人數按照招聘崗位數1:3的比例在筆試合格人員中從到低分確定。面試采用結構化面試加技能測試，主要考核應聘人員組織協調能力、綜合分析解決問題能力、計算機實際基本操作技能和崗位匹配性等。
面試時間、地點另行通知。
(三)綜合成績
3個網絡管理員崗位：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+計算機技能測試×20%;
其余9個崗位：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+計算機技能測試×10%;
綜合成績滿分為100分，合格分數線為60分。
二、體檢
(一)體檢對象
在綜合成績合格的人員范圍中，按同崗位應聘人員綜合成績從高到低的排序及招聘人數等額確定體檢人選。
(二)體檢工作要求
體檢工作由用人單位在面試后的10個工作日內統一組織到指定的綜合性醫院進行。體檢程序、項目、紀律按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。法律、法規、規章或國家行業主管部門有統一規定體檢標準的，從其規定。在體檢過程中，如出現上述文件尚無明確規定的，用人單位或其主管部門可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執行。體檢完成后，如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次體檢不合格的，應聘者如有異議應當場提出復檢要求，并在當天統一安排復檢，最多可復檢2次，當天體檢結束后，不再安排復檢。如體檢醫院對其它體檢項目未能作出體檢合格結論的，應聘者在接到體檢結論之日起3日內可向用人單位提出復檢的書面申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
三、考察
用人單位須對且體檢合格的擬聘用人員進行考察。
四、遞補
出現以下情形的，用人單位可在考試成績合格的同崗位應聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：
(一)面試人選不進行資格復審、復審不合格或放棄面試的;
(二)體檢人選放棄體檢或體檢不合格的;
(三)考察人選不合格被淘汰，或考察合格人員放棄錄用機會的。
是否遞補人選由用人單位根據崗位實際需求情況確定。
五、試用及聘用
人員聘用后，由用人單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內。試用期3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期滿考核合格后正式聘用，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。考生聘用后用人單位不提供住宿，須考生自理。
六、其他
本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
原標題：2015年江門市蓬江區“邑門式”服務中心招聘工作須知
江門市蓬江區“邑門式”領導小組辦公室
2015年12月24日
（責任編輯：李明）
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