(二)面試

1、面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序，在筆試入圍分?jǐn)?shù)線的考生中確定面試對象。如擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定面試人選。

2、報(bào)考資格復(fù)審。面試對象在面試前須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格審查按考生報(bào)名時(shí)提供的證明材料：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、內(nèi)地居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、戶口簿等其他有關(guān)證明材料進(jìn)行審核。凡有關(guān)資料主要信息不實(shí)(含未按報(bào)考崗位的專業(yè)要求報(bào)考的)影響資格復(fù)查結(jié)果的，區(qū)人力資源和社會(huì)局有權(quán)取消報(bào)考人員參加面試的資格。資格審查不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對象。

3、面試由端州區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同用人單位或主管部門組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。

面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位)。考試總成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，按考試總成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考核人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

六、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過上述網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

體檢或考察不合格以及放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和錄用人選，由招錄單位研究提出意見，報(bào)肇慶市端州區(qū)人力資源和社會(huì)局審定。

七、注意事項(xiàng)

1、考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和報(bào)考指南(附件5)。

2、考生考前請認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

3、本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

本公告由肇慶市端州區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

詳細(xì)情況及考試成績可查閱肇慶市端州區(qū)人力資源和社會(huì)局(http://yb.dzlb.gov.cn/Portal/)網(wǎng)站。

招考政策咨詢：報(bào)考崗位所需資格條件的設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話詳見崗位表)。

原標(biāo)題：肇慶市端州區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>1-5.zip

1、肇慶市端州區(qū)2015年區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3、端州區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘考生誠信承諾書

4、廣東省2015年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

5、肇慶市端州區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南

肇慶市端州區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年12月14日

（責(zé)任編輯：李明）