2015湖北羅田縣事業單位招聘公告【招53人】

3、綜合成績計算。不加試技能測試的，按筆試成績60%、面試成績40%計算考生綜合成績。加試技能測試的，按筆試成績40%、面試成績40%、技能20%計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數點后兩位，若遇特殊情況，可精確到小數點后三位。

(四)體檢、考核、公示、聘用。按照綜合成績由高到低依次排序，按計劃招聘人數1∶1的比例確定體檢、考核對象。

1、體檢。體檢對象到考試主辦方規定的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行。體檢費用由考生自理。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書面提出復檢申請，經批準后到指定醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格或放棄體檢的，依據考生綜合成績從到低分依次遞補。

2、考核。縣委組織部(人才辦)、縣編辦、縣人社局、用人單位主管部門和用人單位聯合對體檢合格人員按有關規定進行考核。考核內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作學習實績、遵紀守法等情況，同時對其資格條件進行復審。如考核不合格，依據考生綜合成績從到低分依次遞補。

3、公示。擬聘用人員名單在黃岡市實習實訓和創業就業服務平臺、羅田縣政府門戶網站、羅田縣人力資源和社會局網站、羅田電視臺進行公示，公示時間為7個工作日。經公示發現并查證核實被公示對象確有不能聘用的問題的，取消其聘用資格，且不再遞補。

4、聘用。公示期滿合格人員，由縣委組織部、縣編辦、縣人社局按照有關政策規定辦理聘用手續。對不服從分配或不按時上崗的，取消其聘用資格，且不再遞補。聘用人員在用人單位最低工作年限為5年(含試用期)。未經組織同意，不得申請調出縣外。

四、其他事項

本次人才招聘工作由縣委組織部、縣編辦、縣人社局及相關用人單位主管部門成立工作專班，具體組織實施，堅持公開、公正、公平的原則，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假。如在招聘過程中，發現有違紀違規者，是國家工作人員的按黨紀政紀處理，是考生的取消其聘用資格。

本次人才招聘工作接受社會各界監督舉報。

聯系電話：縣委組織部：0713-5051251

縣人社局：0713-5058773

縣編辦：0713-5050930

原標題：2015年羅田縣事業單位在實習實訓大學生中公開招聘人才的公告

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1、2015年羅田縣事業單位在實習實訓大學生中公開招聘人才崗位資格條件表.doc