2016江蘇海陵區黨政青年人才選聘公告

為進一步優化海陵區黨政干部隊伍結構，鼓勵和吸引學子扎根基層建功立業，經研究，海陵區決定選聘2016年黨政青年人才，有關事項公布如下：

一、選聘范圍及對象

具有泰州市戶籍的“985工程”高校全日制計劃內2014-2016屆本科及以上畢業生和“211工程”高校全日制計劃內2014-2016屆碩士研究生及以上畢業生(第一學歷須為“211工程”高校)。

注：戶籍認定以2015年10月31日前本人或父母的戶籍狀態為準。

二、選聘對象基本條件

1.具有良好的思想政治素質;

2.學習成績良好，取得相應的學歷、學位證書;

3.年齡：本科一般不超過26周歲(1990年1月1日以后出生)，碩士研究生一般不超過29周歲(1987年1月1日以后出生)，博士研究生一般不超過32周歲(1984年1月1日以后出生);

4.身心健康，具備正常履行職責的身心條件。

三、選聘數量及要求

初定10-15名，其中男、女生職位各占一半。具體選聘名額根據通過報名資格審查人數確定，原則上資格審查入圍與選聘人數比例不低于3：1，低于上述比例則相應核減選聘人數。

四、選聘程序

1.報名。考生攜相關材料(詳見《報名須知》)到海陵區黨政青年人才中心(區政府611室)報名。報名時間為2015年11月16日-2016年1月15日。

2.資格審查。根據選聘基本條件及相關要求，對報名人員進行資格審查，并按不低于3：1的比例確定2016年黨政青年人才的選聘名額。

3.面試。采取結構化面試和無領導小組討論的方式進行，總分為100分，兩輪面試成績各占50%。根據面試成績，按照與選聘職位人數1：1的比例確定體檢人選(同分跟進)。

4.體檢。參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》等規定執行。體檢前，已經工作的考生，需提供單位同意報考證明后，方可參加體檢。體檢不合格出現缺額不予遞補。

5.政審。體檢合格的，由區委組織部組織政審。

6.公示。政審合格的擬聘用人員名單在中國海陵網、海陵黨建網公示。

7.辦理聘用手續。公示結束無影響聘用問題的，簽訂《畢業生就業協議書》，辦理聘用手續。其中，2016年應屆生且未就業的，與其簽訂《畢業生就業協議書》，畢業后，憑學歷、學位證書原件、報到證簽訂聘用合同，辦理正式聘用手續;已簽訂工作合同的應屆生和已參加工作的往屆生，須憑《解除勞動合同證明》領取《錄用通知書》，在《錄用通知書》指定時間內報到，辦理正式聘用手續。

五、培養管理

1.選聘人員人事關系掛靠海陵區黨政青年人才中心，編制為財政全額撥款事業性質;

2.選聘人員實行試用期，試用期一年，對試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，終止聘用關系。

3.選聘人員實踐鍛煉期為兩年(含試用期)，實踐鍛煉期間，結合所學專業及工作需要，安排到基層實踐鍛煉，實踐鍛煉期滿后，根據選聘人員實際表現及能力特長，安排到相應機關事業單位工作。

六、紀律與監督

選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，選聘工作接受紀檢監察部門和社會監督。

七、政策咨詢聯系方式

聯系人：吳麗霞、周全、楊光

聯系電話：0523-86221506

QQ工作群：187591067

原標題：海陵區2016年黨政青年人才選聘簡章

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