為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)2015年度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃及人才需求情況，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘一批高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

我縣2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位高層次人才20人(具體崗位、條件見附件1)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)崗位要求的資格條件;

(五)年齡須在35周歲以下(1979年11月3日以后出生);

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員請(qǐng)下載附件中《2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》(在職人員進(jìn)行資格審查時(shí)使用)、《應(yīng)聘事業(yè)單位高層次人才誠(chéng)信承諾書》，如實(shí)填寫，并插入電子版照片。

應(yīng)聘人員需一次性提交本人相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(一式一份)、《報(bào)名登記表》2份、《誠(chéng)信承諾書》1份及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證及崗位條件要求的有關(guān)材料等;相關(guān)證明材料須在2015年11月23日之前取得。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位同意報(bào)考的《在職人員應(yīng)聘證明信》;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使館的有關(guān)證明材料。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交全部相關(guān)證明材料的，視為棄權(quán)。根據(jù)報(bào)名和審查情況確定進(jìn)入考試考核范圍人員，崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入考試考核人數(shù)比例低于1:3的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低開考比例。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2015年11月24日- 2015年11月26日上午9：00-下午5:00。

地點(diǎn)：梁山縣人力資源和社會(huì)綜合服務(wù)中心二樓(梁山縣人民北路東段)

事業(yè)單位公開招聘高層次人才的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在報(bào)名、考試、考察體檢、聘用等過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)單位審核

教體局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的審核。抽調(diào)專人實(shí)行集中辦公的方式，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過審核的人員，要說明理由;對(duì)提交資料不全的，應(yīng)說明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。

（責(zé)任編輯：李明）