2015山東榮成市屬事業(yè)單位招聘34人公告（第二批）

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生、教育兩大類，各類均考一科。衛(wèi)生類初級崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、護(hù)理三類分別命題;教育類初級崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。中級崗位根據(jù)崗位要求進(jìn)行專業(yè)筆試，主要測試本崗位專業(yè)知識。高級崗位免于筆試。各崗位筆試類別詳見《崗位計(jì)劃表》。

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元，在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)繳納。

筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，具體各崗位進(jìn)入面試人員人數(shù)或比例詳見《崗位計(jì)劃表》)。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單予以公布。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、試講等方式進(jìn)行，具體崗位面試方式詳見《崗位計(jì)劃表》。面試時(shí)間和地點(diǎn)在榮成市人力資源和社會局網(wǎng)站或榮成市人才中心網(wǎng)站公布。面試考務(wù)費(fèi)每人70元，在面試資格審查時(shí)繳納。

面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照招聘崗位由到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位面試成績設(shè)定70分的面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍、體檢范圍人員名單予以公布。

四、考察體檢

招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格，并給予其5年內(nèi)不得報(bào)考的處理，處理結(jié)果上報(bào)市征信管理平臺，記入個(gè)人信用檔案。

除特殊情況經(jīng)榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

在考察體檢前未能按時(shí)提交單位同意報(bào)考證明的考生，取消聘用資格。對取消、放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、公示、擇崗、聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，報(bào)考相同崗位不同招聘單位的考生，按總成績高低依次擇崗，總成績相同的按筆試成績高低依次擇崗，拒絕選擇崗位的考生，按自動放棄處理。擇崗后由招聘單位提出聘用意見，榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，一般不低于3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

六、其他

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

信息發(fā)布網(wǎng)站：

榮成市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.rcsrsj.com/)

榮成市人才中心網(wǎng)站(http://www.rcrc.gov.cn/)

請考生及時(shí)關(guān)注發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)聯(lián)系電話：0631-7562353

榮成市人力資源和社會局 0631-7562353

榮成市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0631-7561134

威海海洋職業(yè)學(xué)院 0631-7697513

原標(biāo)題：2015年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)簡章

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