1.發證時間：2015年11月4日上午9:00時—11:30時,下午13:00時—16:30時。

2.發證地點：長春市安全生產監督管理局人事教育處。

考生要在規定的時限內領取《準考證》。在領取《準考證》時，須攜帶本人身份證，未在規定的時限內領取《準考證》的，視為自動放棄。

四、招聘方式及人選確定

招聘面試工作由長春市安全生產監督管理局負責組織實施，長春市人力資源和社會局負責對整個面試工作的指導和監督。

1.招聘方式：本次招聘采取直接面試的方式進行。具體時間、地點由長春市安全生產監督管理局負責通知。

2.面試人選確定：資格審查合格人員在1：5(含)比例內的，按實際人數確定;資格審查合格人員超過1：5比例的，將進行筆試初篩，按1：5比例確定面試人選。

3.成績查詢：面試成績按100分計算，合格線為60分，計算成績時,保留小數點后兩位。面試結束3個工作日后，可登錄長春市安全生產監督管理局網站進行查詢。未及格人員的成績不在網站上公布，考生可撥打0431-88777065查詢。

4.擬聘人選確定：擬聘人選從面試成績合格人員中，由到低分，按招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定，面試成績相同的，進行下一輪面試。面試成績低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。

五、體檢、考核和公示

體檢工作由市人社部門負責組織實施;考核工作由長春市安全生產監督管理局負責。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格的，對擬聘人選政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考核均合格的在長春市人力資源和社會局網站進行公示，公示期為7天。

體檢、考核和公示有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位，面試成績合格的應聘人員中，從到低分依次遞補。

六、聘用

公示無異議后，由長春市安全生產監督管理局將擬聘人員名單報長春市人力資源和社會局備案，并按有關規定由長春市安全生產監督管理局辦理相關聘用手續。

公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘人員資格。

被聘用人員一律簽訂事業單位聘用合同，并按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、注意事項

1.報名人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

2.本次招聘不設開考比例。

3.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。

4.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格。

5.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

八、信息發布及政策咨詢

1.本次招聘公告的發布網站為

吉林省人力資源和社會廳(http: //hrss.jl.gov.cn)

吉林省(http://www.jlzkb.com)

長春市人力資源和社會局(http://www.ccrs.gov.cn/)

長春人力資源考試網(http://www.ccrjk.com)

2.本次公開招聘的工作網站為

長春市安全生產監督管理局網站(http://www.ccsafety.gov.cn/)，請考生及時關注相關信息。

政策咨詢電話：0431-88777065(長春市安全生產監督管理局)

仲裁及監督舉報電話：0431-88521577(長春市人力資源和社會局事業單位考核培訓處)

原標題：2015年長春市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告(2015年7號)

點擊下載>>>

1.2015年長春市事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xls

2.2015年長春市事業單位公開招聘工作人員報名表.xls

長春市人力資源和社會局

長春市安全生產監督管理局

2015年10月20日

（責任編輯：李明）