2015下半年貴州黃平縣政法委遴選2人公告

根據(jù)工作需要，經縣委組織部、縣人力資源和社會局、縣編委辦同意決定在全縣范圍內公開遴選工作人員到縣委政法委所屬事業(yè)單位見義勇為基金管理中心和縣社會穩(wěn)定風險評估中心工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、工作原則

遴選工作堅持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，把政治素質高、文字功底牢、工作能力強、協(xié)調水平好的干部遴選到縣委政法委工作。

二、遴選工作組織形式

(一)本次遴選是在縣紀委、縣委組織部、縣人力資源和社會局的監(jiān)督和指導下進行。

(二)遴選具體工作按有關規(guī)定的條件、程序和方法進行。成立中共黃平縣委政法委公開遴選工作人員領導小組，負責公開遴選工作的組織實施。

三、遴選計劃

本次計劃從全縣在編在崗正式干部中(除教育和衛(wèi)生系統(tǒng)在職工作人員)遴選工作人員 2 名，即見義勇為基金管理中心工作人員和縣社會穩(wěn)定風險評估中心工作人員各1名。

四、遴選條件

(一)有較高的政治素質和良好的品行，公道正派，能吃苦奉獻，具備較強的文字功底和組織協(xié)調能力。

(二)年齡在 38周歲及以下( 1977 年 10月 1 日以后出生的)。

(三)有 3年及以上工作經(截止2015年10月1日)。

(四)具有大學專科及以上學歷。

(五)身體健康;

(六)報考人員必須經所在單位同意。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

(一)近兩年年度考核有不稱職、基本稱職的。

(二)受黨紀、政紀處分。

(三)涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處。

(四)試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。

五、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調動等程序進行。

(一)發(fā)布信息

由縣委政法委將遴選公告通過黃平縣人民政府網站、且蘭黃平網和電子政務公開發(fā)布。

（責任編輯：李明）

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