2015遼寧興城市事業(yè)單位招聘42人公告【招42人】

(二)資格初審

經審查，具備報考資格的考生，按規(guī)定填寫《興城市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，考生自行下載填好。報名實行誠信承諾制度，考生應對本人提交的信息和資料的真實性負責，凡提供虛假信息或資料獲取報考資格的，一經查實，取消考試、聘用資格。

(三)考試

考試分筆試和面試。

1、筆試?？荚噧热轂楣不A知識和職業(yè)能力測試。其中，公共基礎知識和職業(yè)能力測試各占50%，試卷滿分100分，考試時限120分鐘。

報考人員于2015年10月22日上午8：30—11：30，下午13：00—15：30，憑報名者身份證和交費收據(jù)，到報名處領取《準考證》，逾期不領者，視為自動棄權。

筆試時間和地點見準考證。

筆試閱卷結束后，根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。

考生筆試成績可通過葫蘆島市人力資源和社會局網、中國興城政府網查詢。

2、資格復審。筆試最低合格分數(shù)線劃定后，根據(jù)1:2的面試比例，依照筆試成績由到低分的排序，確定參加面試的人選名單。筆試成績出現(xiàn)末位并列者，一并進入面試。擬參加面試人員需提供本人人事檔案和報名時所需證件原件，以備復審。在規(guī)定時間內不提供的，視為自動棄權。資格復審不合格及自動棄權所出現(xiàn)的缺額，按考生筆試成績由到低分成績合格人員中依次等額遞補，遞補僅限一次。

3、面試。面試采取結構化面談的的方法。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

面試時間、地點另行通知。

(四)錄取

考試總成績?yōu)?00分。筆試、面試成績的權重比例各為50%，計算公式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績及總成績均按照四舍五入法保留兩位小數(shù)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列者將逐一參考下列條件：一是面試成績高者;二是學歷高者(研究生、本科、專科);三是學位高者(博士、碩士、學士);四是中共黨員。

(五)體檢

根據(jù)總成績由到低分按照1:1比例確定各招聘崗位體檢人選。體檢標準參照《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第十七條執(zhí)行。由招考部門指定體檢機構，體檢費用自理。體檢時間另行通知，未按指定時間參加體檢人員，視為自動棄權。對在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，取消聘用資格。體檢不合格者取消聘用資格。

(六)考核

考核由招考部門按照有關規(guī)定組織實施。面試結束后體檢、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

(七)公示

擬聘用人選確定后，由招考部門在一定范圍內向社會公示，公示期為7個工作日。

(八)聘用

對公示無異議的考生，辦理相關聘用手續(xù)。新聘用的工作人員，按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月(應屆畢業(yè)生見習期一年)。試用(見習)期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

(一)參照中共中央組織部、人力資源和社會部制定的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》嚴肅紀律。考生應本著誠信承諾原則，在公開招聘中凡有弄虛作假等違紀行為者所造成的一切后果責任自負。

(二)本次公開招聘要堅持原則，嚴格程序，照章辦事，進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，落實報名人員對公開招聘工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。本次公開招聘中實行回避制度并全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

本《公告》未盡事宜，由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0429—5812208

原標題：2015年興城市事業(yè)單位公開招聘人員公告