215河南周口市編制委員會辦公室等單位選調21人公告
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。采取閉卷方式，分公共基礎知識測試和專業知識測試兩套試卷。公共基礎知識和專業知識試卷滿分均為100分。專業知識考試，職位1、3、4以公文寫作為主，以法律知識測試為輔;職位2主要測試財務審計業務知識。筆試一天時間，分上、下午兩場進行。
筆試時間、地點詳見準考證。考生持準考證和身份證參加筆試。
筆試總成績=公共基礎知識測試成績×30%+專業知識測試成績×70%。
2、面試。根據筆試總成績，按各類擬選調職位人數1:3的比例從到低分確定面試人選。筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。若比例內筆試成績最后1名出現并列的，一并進入面試。
面試采取結構化面試方式進行。滿分100分。
面試前，參加面試的人員持本人有效身份證、學歷(學位)證書、公務員登記表(復印件)、準考證等相關證明材料，進行面試確認。面試時間、地點以面試通知為準。
3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
以上筆試、面試、考試總成績計算均按照四舍五入的辦法，計算到小數點后兩位。
(三)考察
根據考試總成績，按擬選調人數1：1.5的比例確定考察人選。若比例內最后一名出現并列，以筆試成績高的列入考察對象。若筆試成績也相同，加試寫作，寫作成績高的，列入考察對象。
主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及選調后是否構成回避關系等方面的情況;查閱本人檔案及有關資料，核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察不合格者，按照考試總成績依次遞補。
(四)體檢
根據考察結果，按照選調人數1：1的比例對擬選調人員進行體檢。
體檢按公務員錄用體檢的有關規定進行。
(五)公示、試用與辦理手續
綜合報考者考試總成績、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優確定擬選調人員，公示7天。
公示期滿后，擬選調人員進入單位試用1年。試用期間不辦理調動手續。試用期滿后，經考核合格的，辦理調動(轉任)手續。試用期間，所在單位提拔的職務，不予承認。
五、職位安排
受職務職數限制時，被選調的科級干部不按原職務級別安排。
六、其他事項
1.嚴格資格審查。資格審查貫穿整個公開選調全過程，報考人員提供的有關材料必須真實有效，考生所在單位必須具實推薦。凡發現報考人員提供虛假材料或單位的推薦材料與實際有出入的，即取消其選調資格。
2.嚴肅工作紀律，選調過程中，工作人員和報考人員一旦出現違紀行為，將予以嚴肅處理，報考人員更不得托人說情、打招呼，一經發現即取消資格。
3.周口人事考試網(http://www.zkrsks.com)為本次選調的工作網站。有關考試錄用的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請報考者注意查詢。
本方案由市委組織部、市紀委、市編辦負責解釋。
咨詢電話： 0394-8273801 0394-8281936
原標題：中共周口市委巡察工作機構、周口市紀律檢查委員會、周口市編制委員會辦公室公開選調工作人員實施方案
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周口市委巡察工作領導小組
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周口市委編辦
2015年9月25日
（責任編輯：李明）
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