2015四川邛崍市交通運輸局招聘政府雇員公告【招1人】
七、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照考生考試成績從到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。若最后一名成績相同，一并進入?？荚嚦煽兗斑M入體檢人員名單，于考試結束后10日內在邛崍市人力資源和社會局網站公布。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕12號和人社部發〔2010〕19號)規定執行，在二級甲等及以上綜合性醫院組織體檢，體檢費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。因進入體檢人員未在規定時間內按要求參加體檢或體檢不合格出現的缺額，按照參加考試人員成績從到低分依次等額遞補進入體檢。
八、考察
體檢合格人員進入考察。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的缺額，按照參加考試人員成績從到低分依次等額遞補。
九、聘用及待遇
(一)雇員聘用。考察合格者確定為擬聘雇員，在邛崍市人力資源和社會局網站進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的辦理雇員聘用手續。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消其擬聘資格。
擬聘人員應在規定的時限內向招聘單位報到。未經招聘機關同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
(二)雇用方式及期限。雇員按照《勞動合同法》管理，與用人單位簽訂《邛崍市機關事業單位雇員聘用合同書》。聘期由用人單位與雇員協商確定;實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。雇員日常工作接受聘用單位考核，具體考核辦法在聘用合同中另行約定。
(三)相關待遇。雇員薪酬標準根據工作崗位和工作性質等實際情況，由招聘單位與雇員協商確定。
社保、醫保、住房公積金等按照有關法律、法規、規章的規定執行。
十、紀律和監督
為公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督(監督電話：邛崍市紀委監察局派駐邛崍市委組織部紀檢組028-88791247、邛崍市紀委監察局派駐邛崍市人社局紀檢組028-61781062、邛崍市紀委監察局派駐邛崍市交通運輸局紀檢組028-88798861)。
本公告未盡事宜,由邛崍市交通運輸局負責解釋。
咨詢電話：028-88791446
原標題：2015年邛崍市交通運輸局招聘政府雇員的簡章
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中共邛崍市委組織部
邛崍市人力資源和社會局
邛崍市交通運輸管理局
2015年9月25日
（責任編輯：李明）
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