根據經開區(qū)城市管理工作的需要,經管委會同意,面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃及條件

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照組織報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、用人部門考核，確定人選報管委會審定等程序進行。具體如下：

(一)城管協管員招錄

1、組織報名

招聘信息于2015年9月9日起陸續(xù)在經開區(qū)維達人才網、大江晚報上公布。

報名時間：2015年9月14日-15日(上午9：00-11：00，下午14：30-16：30)。

報名地點：經開區(qū)人力資源開發(fā)中心(港灣西路，乘3路公交車二航局站下)。

現場聯系人：潘結晶(18155361023)、徐婭莉(13955317680)。

報名要求：報名者須攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書、退伍證等(以上證件均需交驗原件并提供復印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片2張。

咨詢電話：5919960、5919110。

2、資格審查

對報名人員進行資格審查，于9月16日在經開區(qū)維達人才網公布參加體能測試人員名單。

考生于2015年9月18日17:00前攜帶本人身份證到報名處領取《準考證》，逾時視自動放棄。

3、考試

(1)體能測試。時間：2015年9月21日上午7:00進行(具體地點見準考證)，考生請攜帶本人身份證和準考證。項目為10米*4往返跑、1000米跑、縱跳摸高，三項達標即為合格，標準參照《2015年公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》執(zhí)行。

體能測試結束后，當場公布合格人員名單，即參加筆試人員名單。

(2)筆試。時間：2015年9月22日上午9：00-11：00進行(具體地點見準考證)，考生請攜帶本人身份證和準考證。

筆試內容為行政職業(yè)能力測試+專業(yè)知識，筆試成績滿分為100分。應考人數與聘用人數的比例應不低于3:1，應考人數不足時，按相應比例減少聘用人數。

為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線為60分。

體能測試結果、筆試成績于2015年9月23日在經開區(qū)維達人才網公布。按照筆試成績高低以3：1比例確定參加面試人員名單。

(3)面試。時間：2015年9月25日9:00在經開區(qū)管委會進行(若有變動，另行通知)，考生請攜帶本人身份證和準考證，逾時視自動放棄。

面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、協調溝通能力、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。

綜合成績滿分為100分，筆試成績，面試分別占綜合成績的50%。

匯總成績于2015年9月28日在經開區(qū)維達人才網公布，并由到低分確定參加體檢人員名單(考試總成績相同者以筆試成績高低確定進入體檢人選)。

4、體檢與考核

體檢人員到指定縣級以上醫(yī)院進行體檢。按總成績1：1參加體檢。體檢標準參照公務員體檢標準。體檢費自理。體檢時間、地點另行通知。

考核內容主要了解考核對象的政治思想、道德品質、現實表現、工作經歷等，若有違法違紀行為的，經查證屬實一律取消聘用資格。

因體檢、考核不合格出現人選缺額的，在面試人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。體檢與考核工作由經開區(qū)城市管理局組織。

5、公示

對經過考試、體檢、考核合格的初定人選在經開區(qū)維達人才網上進行公示，公示時間為5天，接受社會監(jiān)督。

四、有關待遇

被聘用人員實行勞動合同聘用制，簽訂勞動合同，并按規(guī)定辦理“五險一金”。

原標題：經開區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊招聘人員工作方案

蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)城市管理局

2015年9月8日

（責任編輯：李明）