一、公開招聘計劃

具體情況詳見《包頭市2015年事業(yè)單位面向社會公開招聘位工作人員崗位表》(見附件1-4)，按照自治區(qū)要求，此次公開招聘設(shè)置了一定比例的崗位用于定向招聘六類服務(wù)基層項目人員、大學(xué)生退役士兵和蒙漢兼通畢業(yè)生。

二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

(一)招聘范圍

1.招聘要求：

(1)具有國民教育序列2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生;

(2)部分旗縣區(qū)普通事業(yè)單位崗位，按照各旗縣區(qū)統(tǒng)一安排，聘用后需先到基層社區(qū)工作2年以上;

(3)具體學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位要求詳見招聘崗位表。

2.六類服務(wù)基層項目生：

(1)服務(wù)基層項目是指：省級黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;省級人力資源和社會廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;省級教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃;省級團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

(2)及納入旗縣以上人力資源和社會部門日常管理的“儲備人才”(簡稱“儲備人才”)。

(3)大學(xué)生退役士兵是指：按照國家有關(guān)規(guī)定的全日制普通高校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報名開始之日已退役的士兵。

(二)應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍 ;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個別崗位的特殊要求等條件(詳見《招聘崗位表》);

(6)具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證);

(7)報考定向招聘“六類服務(wù)基層項目崗位”的人員，必須是截止2015年12月31日服務(wù)2年期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員。截止報名開始日，凡是按“服務(wù)基層項目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位正式錄用到機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的人員，不能再報考“服務(wù)基層項目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位。

(8)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，部分特殊崗位可適當(dāng)放寬(以崗位表為準(zhǔn))。此次招聘所涉及年齡的計算時間截止到2015年7月31日。例如，35周歲及以下應(yīng)為1979年8月1日及以后出生。

2.下列人員不得報考

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

(2)違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

(3)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;

(4)現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、定向招錄培養(yǎng)錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;

(5)應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

(6)事業(yè)單位試用期內(nèi)的工作人員;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

（責(zé)任編輯：李明）