2015浙江寧波市鄞州區(qū)文化館招聘公告【招2人】
根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員實(shí)施辦法》寧波市鄞州區(qū)文化館決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃和條件
1.招聘計(jì)劃:聲樂(lè)指導(dǎo)教師1名、 民族器樂(lè)演奏指導(dǎo)教師1名。
2.應(yīng)聘者需符合以下招聘條件:
(1)招聘對(duì)象:年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
(2)專業(yè)要求:聲樂(lè)指導(dǎo)教師要求具備聲樂(lè)專業(yè)技能(具備作曲專業(yè)技能及作品在省級(jí)以上發(fā)表或省級(jí)以上比賽得獎(jiǎng)?wù)?;民樂(lè)教師要求具備兩種及以上民族器樂(lè)的專業(yè)技能(具備作曲專業(yè)技能及作品在省級(jí)以上發(fā)表或省級(jí)以上比賽得獎(jiǎng)?wù)?。
二、工資待遇
聘用人員為勞動(dòng)合同制,工資參照國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇(以簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn))。
三、招聘原則、辦法和步驟
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:自今日起即可報(bào)名,9月10日17:00截止。
(2)報(bào)名方式:請(qǐng)自行下載《寧波市鄞州區(qū)文化館招聘合同制工作人員報(bào)名表》進(jìn)行填寫,并發(fā)送至郵箱:512426673@qq.com。
(3)報(bào)名結(jié)束后,統(tǒng)計(jì)各職位報(bào)名人數(shù)。若符合條件的報(bào)名人數(shù)與指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的,則核減或取消招聘指標(biāo)。
(二)面試
1、符合條件的報(bào)名人員,全部參加面試。面試工作由區(qū)文化館辦公室統(tǒng)一組織。
2、報(bào)考者面試時(shí)需帶近期免冠1寸照1張,身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、報(bào)名表、招聘職位要求提供的原件及復(fù)印件,接受資格審核。如有在省級(jí)以上聲樂(lè)類大賽獲獎(jiǎng)金證書等其他獲獎(jiǎng)材料,面試請(qǐng)隨帶原件及復(fù)印件。
3、報(bào)考者需攜帶有效期內(nèi)的身份證在規(guī)定時(shí)間到區(qū)文化館參加面試,具體時(shí)間由區(qū)文化館辦公室通知,不按規(guī)定參加面試的視作自動(dòng)放棄處理。根據(jù)面試成績(jī)從到低分,按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定對(duì)象(不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù))。
4、面試采取上課輔導(dǎo)及技能考核形式百分制,不足60分的淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)及規(guī)則要求另行通知。
(三)考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。考察不合格者淘汰。若有放棄的,須向鄞州區(qū)文化館提交書面申請(qǐng)。空缺名額根據(jù)面試成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。
(四)公示、簽約、聘用
1、對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,則取消聘用資格。公示期滿后無(wú)異議的,擬聘用人員與區(qū)文化館簽定聘用合同協(xié)議。
2、新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期(試用期),期滿經(jīng)考核不能勝任區(qū)文化館教學(xué)工作的,取消聘用資格。
3、報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話:56192872 林老師
原標(biāo)題:寧波市鄞州區(qū)文化館招聘合同制工作人員公告
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寧波市鄞州區(qū)文化館招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc
寧波市鄞州區(qū)文化館
2015年8月28日
(責(zé)任編輯:李明)
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