因工作需要，香洲區擬面向社會公開招聘綜合治稅協稅員10名，現公告如下：

一、應聘條件及招聘人數

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄;

4.具備崗位所需的專業或者技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

(二)資格條件及招聘人數

詳見附件1。

二、招聘程序

(一)報名

1.方式：現場報名，可由他人代報名;

2.時間：2015年7月10日(星期五)至2015年7月17日(星期五)，上午8：30-12:00時，下午2:30-5:30時(周日不接受報名);

3.地點：香洲區人力資源開發管理服務中心一樓大廳。 地址：珠海市香洲區興華路5號(珠海市七中對面);

4.報名資料：

①《香洲區人力資源開發管理服務中心公開招聘綜合治稅協稅員報名表》(見附件2，本人填寫并簽名);

②身份證原件及復印件一份;

③學歷證原件及復印件一份;

④近期彩色免冠同版一寸照片2張

代報名的還需提供代報名者身份證原件及復印件一份。

以上資料原件審核后退還，復印件留存。

(二)資格審查

應聘者經現場資格審查，符合報考條件者，繳納考務費50元后發放準考證(特困大學生、下崗失業人員和城市低保人員憑相關證明免繳考務費)。

招聘人數與通過資格審查人數的比例按1∶2，如低于該比例則按比例減少招聘人數。

(三)考試

考試采取筆試加面試的方式進行。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績合格分數線為60分(四舍五入并保留兩位小數)。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進行，側重考察應聘者基本素質及職位所需知識等，滿分100分，合格分數線為60分。

時間: 2015年 7月21日(星期二)。

地點：詳見準考證。

筆試成績確定后，從筆試成績合格人員中，按照成績排名確定面試人員。面試人數按各職位招聘人數分段計算，具體函數為：

其中：x代表招聘人數，y代表面試人數，y值小數點后四舍五入取整數值。

筆試合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試人員。

筆試成績、進入面試人員名單及面試有關事項，于筆試結束后2日內在珠海市人才網 “政府招聘”欄公布，不再電話通知。

2.面試

面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力。滿分100分，合格分數線為60分。

時間：2015年7月23日(星期四)。

地點：香洲區人力資源開發管理服務中心。

面試成績、考試總成績、進入體檢人員名單及體檢相關事項，于面試結束后當日在珠海市人才網 “政府招聘”欄公布，不再電話通知。

面試結束后，面試合格的人員依總成績高低順序，按所在職位招聘人數等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數時，同分人員按面試成績的高低擇優確定體檢人員;若面試成績仍然相同的，對同分者再次進行面試，以再次面試成績的高低確定體檢人員。

(四)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

(五)公示

體檢合格人員提供戶口本原件備查，以及真實、有效的計劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市人才網公示3天。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員，影響聘用的，取消應聘資格。

三、聘用

聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，合同期為三年，由勞務派遣公司負責發放薪酬待遇。

四、其他

(一)咨詢電話：0756-2134305，0756-2133696(區人力資源中心);監督電話：0756-2523079(區監察局)。

(二)對應聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。

(三)違反招聘工作紀律的人員，由區紀檢監察機關處理。

(四)招聘過程中出現特殊情況，由區人力資源開發管理服務中心招聘工作領導小組研究解決。

原標題：香洲區公開招聘綜合治稅協稅員公告

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1.香洲區招聘綜合治稅協稅員職位表.xls

2.香洲區招聘綜合治稅協稅員專業目錄.xls

3.香洲區招聘綜合治稅協稅員報名表.doc

香洲區人力資源開發管理服務中心

招聘工作領導小組

2015年7月9日

（責任編輯：李明）