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    2015四川寧南縣審計(jì)局考聘編制外政府雇員公告【招5人】

    (二)考核

    成立考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

    組 長(zhǎng):高峰(寧南縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng))

    副組長(zhǎng):姚永海(寧南縣委組織部副部長(zhǎng)、寧南縣人力資源和社會(huì)局局長(zhǎng))

    鄧宗杰(寧南縣審計(jì)局局長(zhǎng))

    成 員:窩底日初(寧南縣監(jiān)察局副局長(zhǎng))

    何寧(寧南縣財(cái)政局副局長(zhǎng))

    周正艷(寧南縣審計(jì)局副局長(zhǎng))

    陳學(xué)友(寧南縣人才交流中心主任)

    由寧南縣人力資源和社會(huì)局、寧南縣審計(jì)局采取結(jié)構(gòu)化面試,對(duì)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

    (三)加分

    凡具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職務(wù))職稱(chēng)資格證書(shū)的總成績(jī)加1分,具有副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職務(wù))職稱(chēng)資格證書(shū)的總成績(jī)加3分。

    (四)體檢

    以面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象(若同一崗位中最后一名總成績(jī)并列,則按專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)〈資格〉高低依次確定,若再次并列的則按學(xué)歷高低依次確定)??己送ㄟ^(guò)后,由寧南縣人力資源和社會(huì)局和寧南縣審計(jì)局統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān),體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。如因體檢有不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按考核總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

    (五)公示

    通過(guò)資格審查、考核、體檢等環(huán)節(jié)后確定擬聘人員,擬聘人員由寧南縣人力資源和社會(huì)局和寧南縣審計(jì)局按規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后簽訂雇傭合同。

    (六)聘用

    聘用后,由寧南縣審計(jì)局進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

    四、辦理聘用手續(xù)

    試用期為3個(gè)月(包括在聘用期內(nèi))。政府雇員受雇期間的工作表現(xiàn),由寧南縣審計(jì)局依據(jù)雇用合同進(jìn)行考核。政府雇員聘用期為2年,雇用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,寧南縣審計(jì)局根據(jù)工作實(shí)際提出繼續(xù)雇用或終止雇用的意見(jiàn),并辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)。雇用關(guān)系解除或終止后寧南縣審計(jì)局不負(fù)責(zé)安排工作,所有保險(xiǎn)費(fèi)用自己從承擔(dān)。

    五、聘用待遇

    助理會(huì)計(jì)師、助理審計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及以下的政府雇員月薪為4000元,具有中級(jí)職稱(chēng)的政府雇員月薪為4500元,具有高級(jí)職稱(chēng)的政府雇員月薪為5000元。

    六、其它

    雇員薪酬及參加社會(huì)保險(xiǎn)所需費(fèi)用列入寧南縣財(cái)政預(yù)算,寧南縣審計(jì)局依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,負(fù)責(zé)為其辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn),參保所需費(fèi)用由寧南縣審計(jì)局和雇員本人按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定繳納(受雇期間原工作單位繼續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,縣審計(jì)局不再繳納)。政府雇員由寧南縣人力資源和社會(huì)局和寧南縣審計(jì)局負(fù)責(zé)考核確定,不占人員編制,不具備公務(wù)員、事業(yè)人員身份,不擔(dān)任行政職務(wù)。雇用人選確定后在一定范圍內(nèi)予以公示。政府雇員受雇期間,人事關(guān)系由寧南縣審計(jì)局管理,不得兼職,原有工作單位的,必須與原工作單位脫離工作關(guān)系。

    本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以招聘考核命題、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。

    咨詢(xún)電話(huà):0834-4572764(辦公室)

    聯(lián)系人:陳明菊0834-4572764

    原標(biāo)題:寧南縣人力資源和社會(huì)局 寧南縣審計(jì)局公開(kāi)考聘編制外政府雇員的公告

    2015年7月9日

    (責(zé)任編輯:李明)

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