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    2015云南德欽縣事業(yè)單位招聘公告【招93人】

    (六)考試費用:根據(jù)《云南省物價局、財政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費及有關(guān)問題的通知》(云發(fā)改收費?2011?15號)文件規(guī)定,考生報名時須繳納50元筆試考務(wù)費,進入面試時面試人員須繳納50元的面試考務(wù)費。對享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員,憑相關(guān)證明材料減免考試費用,免報名費用人員在報名時需提交相關(guān)證明材料。

    證明材料包括:1、享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,其家庭所在地縣民政部門出具的享受最低生活的證明或低(復(fù)印件);

    2、農(nóng)村貧困家庭的報考人員,其家庭所在地縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);

    因考生原因?qū)脮r不參加考試的,一律不予退費。

    (七)報名人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報名,報名與考試使用的身份證必須一致。考生憑準考證、有效身份證(有效身份證包括在有效期內(nèi)的第二代身份證原件、帶照片并加蓋派出所公章的戶籍證明、在有效期內(nèi)的臨時身份證)參加考試。考生在2015年7月21日— 7月23日期間到德欽縣人力資源和社會局人力資源市場股領(lǐng)取準考證。(考生《準考證》必須由本人親自領(lǐng)取,不得代領(lǐng),由考務(wù)人員當場核對考生信息后方可領(lǐng)取。)

    (八)報名監(jiān)督和咨詢電話:0887-8412002

    五、考試

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行。筆試和面試成績均按百分制計算,筆試成績占考試總成績的50%,面試成績占考試總成績的50%。

    (一)筆試:

    1、開考要求及方式:原則上達到1:2及以上比例方可開考,但部分緊缺崗位放寬開考比例;

    2、筆試考試內(nèi)容以考察公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試為主,不統(tǒng)一指定考試用書。筆試試題為標準化試題(即客觀題),以百分制計算。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓;

    3、筆試考試時間定于2015年7月25日上午9∶00-11∶00。考生參加考試時必須攜帶準考證、有效身份證原件,考試地點詳見《準考證》;

    4、筆試加分政策根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)[2003]49號)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個少數(shù)民族考生給予筆試加5分照顧分。

    (二)面試:

    1、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到或超過1:2以上比例的在進行筆試考試后,按筆試成績 (含民族照顧分)從到低分,以1:2比例進入面試。若筆試總成績(含民族照顧分)進入面試的最后一名并列的,一并列為面試人員;

    2、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例低于1:2的,在進行筆試考試后,筆試總成績 (含民族照顧分)達到招聘人數(shù)與報名人數(shù)為1:2及以上比例中進入面試人員最低分數(shù)(含最低分數(shù))以上的,方能進入面試;

    3、面試內(nèi)容以考察綜合素質(zhì)為主;

    4、面試人員因自行放棄面試資格的,根據(jù)筆試總成績(含民族照顧分),在達到進入面試人員最低分數(shù)(含最低分數(shù))以上的考生中從到低分依次遞補,只遞補一次(放棄面試人員必須在面試前5天向縣人力資源和社會局提交放棄面試書面申請及身份證復(fù)印件,否則視為違紀人員);

    5、面試時間、地點另行通知。

    六、體檢及招聘

    (一)考試成績按筆試成績(含民族照顧分)占50%,面試成績占50%的方法計算總成績。根據(jù)招聘崗位數(shù),按考試總成績從到低分1:1的比例,確定體檢人員,若在確定體檢人員時最后一名考試總成績并列,按筆試成績(含民族照顧分)高者招聘。

    (二)體檢合格者即為擬招聘人員,若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時參加體檢的取消招聘資格,以報考該崗位的考試總成績從到低分依次遞補,只遞補一次。

    (三)招聘過程在監(jiān)督組監(jiān)督下進行張榜公布:筆試成績(含民族照顧分)及進入面試人員公布第一榜;面試成績及進入體檢人員公布第二榜;擬聘用人員公布第三榜。經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員,經(jīng)公示7天無異議的辦理招聘手續(xù),并按事業(yè)單位人事制度改革的規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。

    七、招聘紀律

    (一)考生在填寫《報名登記表》時,應(yīng)認真填寫與本人聯(lián)系的具體方式,人力資源和社會部門在通知考生筆試、面試、體檢及其它事宜時,如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的,視為自動放棄招聘資格。

    (二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,監(jiān)督組由人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察等部門組成,同時廣泛接受社會各界監(jiān)督;招聘工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當事人責任;對不符合條件、弄虛作假的考生,一經(jīng)查實取消考試、招聘資格。對在招聘過程中無理取鬧、妨礙招聘工作、擾亂招聘秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

    (三)本公告由德欽縣人力資源和社會局負責解釋。發(fā)布之日起可以通過以下網(wǎng)站查詢:

    迪慶州政府信息公開門戶網(wǎng)站(http://dq.xxgk.yn.gov.cn)

    德欽縣政府信息公開門戶網(wǎng)站(www.dqdq.xxgk.yn.gov.cn)

    原標題:德欽縣二○一五年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

    點擊下載>>>

    1、2015年度德欽縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.xls

    2、2015年專業(yè)目錄.doc

    德欽縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2015年6月17日

    (責任編輯:李明)

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