2015山東即墨市事業單位招聘面試方案
根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程(試行)》和《2015年即墨市事業單位(含衛生、幼師)公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現就2015年即墨市事業單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
即墨市事業單位本次公開招聘工作人員249人，其中綜合類125人、衛生類各124人，采取先筆試后面試方式。筆試采用省統一筆試試卷，劃定最低合格分數線，從到低分按照規定比例，經現場資格審查后確定進入面試人選,達不到規定比例的按實有人數確定。
二、面試考官
嚴格按規定組成面試考官，全部邀請即墨市以外的專家組成，面試當日抽簽隨機決定所在的考場。
三、面試方法和程序
面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的邏輯思維、語言表達、計劃統籌、組織協調、應變創新等方面的能力。
結構化面試時間為10分鐘，其中在準備室準備答題5分鐘，進入面試室正式答題5分鐘。
考生按抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試。面試結束，考生立即退出考場，面試成績當場公布，并在即墨政務網(http://www.jimo.gov.cn)公開發布。
面試全程錄像錄音，所有影音資料保存半年以上。邀請部分人大代表、政協委員、市民監督員，對面試過程進行現場監督。如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)的有關規定嚴肅處理。
四、面試時間和地點
面試時間：2015年6月27日(具體時間詳見《面試須知》);
面試地點：即墨市第二十八中學(即墨市嵩山二路園丁村西三百米)。
考生必須于規定時間前報到，參加統一組織的抽簽，確定考號及面試順序。超過規定時間未報到的，視為自動放棄。
五、面試成績評定及計算
面試成績采取百分制。由7名專家組成的考官現場打分，去掉一個最和一個最低分后，取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績低于60分的，不能進入體檢考核范圍。
六、有關說明
(一)考生攜帶身份證、筆試準考證(兩證缺一不可)參加面試。
(二)未盡事宜按《2015年即墨市事業單位(含衛生、幼師)公開招聘工作人員簡章》規定執行。
綜合類咨詢電話：13156293516;
衛生類咨詢電話：0532-88512828;
監督電話：0532-88515352。
原標題：2015年即墨市事業單位公開招聘工作人員面試方案
2015年6月15日
（責任編輯：李明）
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