三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試。招聘崗位根據專業不同分為綜合類、衛生類、教育類和其他類四大類。各類崗位均考兩科，每科滿分100分，各按50%計入筆試成績。綜合類崗位筆試科目為公共基礎知識和素質能力測試;衛生類崗位筆試科目為公共基礎知識和醫學衛生專業基礎知識;中小學教師類崗位筆試科目為公共基礎知識和學科專業基礎知識;其他類崗位筆試科目為公共基礎知識和專業基礎知識。各招聘崗位具體專業科目詳見附件。

筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，均實行涂卡機讀閱卷方式進行閱卷。筆試地點見準考證。

筆試時間：2015年6月27日

上午9:00 —11:00 《公共基礎知識》

下午14:30—16:30 《素質能力測試》或《專業基礎知識》

筆試成績按照百分制計算，兩科成績按各占50%計算。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區招聘工作領導小組根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績和進入面試人員名單在東營市河口區人事考試信息網站公布。

(二)面試。根據筆試成績由到低分，按計劃招聘數3倍的比例確定面試人員。

教育類崗位面試為說課，其中體育、美術和學前教育崗位增加技能測試;其它崗位采用結構化面試(醫學類崗位還有專業綜合素質答辯)的方法，主要測試報考人員的綜合分析能力、組織計劃協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試成績在本場面試結束后當場公布。

面試時間和地點：在領取面試通知書時公布。

面試考務費收取標準為：每人70元。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

根據考試總成績，由到低分按1:1的比例確定考核和體檢人員。如同一個招聘崗位中出現應考人員考試總成績相同，則按普通全日制學歷高低確定考核體檢人選;如普通全日制學歷相同，按筆試成績由到低分確定考核體檢人選;如筆試成績也相同，按公共基礎知識成績由到低分確定。

考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單于面試結束后在東營市河口區人事考試信息網站公布。

四、考核體檢

從面試人員中按總成績由到低分等額確定參加考核體檢人員名單。參加考核體檢人員面試成績不得低于70分。

考核和體檢，由區招聘工作領導小組辦公室負責統一組織進行。主要考核入圍人員的基本情況(年齡、學歷等)、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，參照公務員體檢標準。根據國家有關規定，報考學前教育崗位的增加相關體檢項目，體檢費用由入圍人員個人負擔。對按照規定需要復檢的考生，應在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求，復檢不在原體檢醫院進行，只能進行1次，且全部項目應重新檢查，體檢結果以復檢結論為準。對考核體檢不合格或放棄考核體檢資格的人員，取消聘用資格，對因此造成的空缺，經區招聘工作領導小組辦公室批準后，可根據空缺人數按成績從依次遞補。

五、公示聘用

經考核體檢合格，擬被聘用的人員，由區招聘工作領導小組辦公室予以公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議后，為擬聘用人員辦理相關手續，實行試用期，時間一年。試用期間，發給試用期工資。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。除規定情形外，聘用人員最低服務期限3年。未滿最低服務年限的，不得報考其他機關的公務員和到企事業單位應聘。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體招聘崗位計劃及條件要求見附件。

七、其他

有關招聘事項信息將通過東營市河口區人事考試信息網公布，應聘人員應及時了解招聘網站發布的招聘信息，并保持報名登記的聯系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

東營市河口區事業單位公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

本簡章由東營市河口區人力資源和社會局負責解釋。

政策咨詢電話：(0546)3661080。

原標題：2015年河口區事業單位公開招聘工作人員簡章

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2015年東營市河口區事業單位招聘崗位計劃一覽表(綜合及其他類、教育類、衛生類).xls

2015年東營市河口區事業單位公開招聘有關問題說明.doc

河口區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2015年5月29日

（責任編輯：李明）