2015年山東省濟陽縣農業局、林業局、畜牧獸醫局招聘協管員公告【招164人】
③動物防疫和畜產品質量安全協管員
原村級防疫員加10分(憑誤工補助一卡通);相關專業(動物醫學、動物科學、動物防疫與檢疫、畜牧獸醫、養禽與禽病防治、養豬與豬病防治)加5分。
筆試成績確定后，同類人員按招聘計劃1：2的比例從到低分依次確定面試人員。達不到1：2比例要求的按實有人數確定面試人員。
(二)面試
面試主要考察招聘人員從事報考崗位工作應具備的基本素質和能力，面試成績當場公布。
參加面試人員應在規定時間內領取面試通知書，并繳納面試考務費70元。逾期未領取通知書的，視為自動放棄，造成人員空缺，按筆試成績從到低分依次遞補。
面試時間、地點等具體事宜見面試通知書。
(三)成績計算
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績由高到低按崗位招聘計劃1?1的比例確定進入體檢、考核、選崗范圍人員。如擬進入體檢、考核、選崗范圍人員總成績出現并列，依據面試成績由高到低確定人選。對成績依然相同者，重新組織面試，根據加試成績由高到低確定人選(在體檢、考核、選崗階段因棄權或體檢考核不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補)。
五、體檢和考核
體檢、考核工作由主管部門負責組織。
六、選崗和聘用
(一)選崗
經體檢、考核合格的人員進行選崗，應聘同類崗位的人員從到低分依次選崗。
(二)聘用
報考人員崗位確定后面向社會公示，公示期為7個工作日，經公示無異議的，由鎮(街道)與應聘人員簽訂聘用合同。如相關崗位出現聘用空缺，可在其他崗位聘用結束后，按總成績從到低分依據相應的報考條件調劑補充。
應聘人員實行試用期制度，試用期為2個月，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用資格。3年為一個聘期，一年內因考核不合格等原因解聘(辭聘)造成的空缺，從未聘用人員中按從到低分依次遞補。
七、工資待遇
繳納五險，包括養老、醫療、工傷、生育、失業保險。聘用人員月薪1800元(包括“五險”的個人負擔部分)。
八、管理方式
鎮(街道)聘用，縣鎮(街道)雙重管理，以縣為主，市主管部門監管。
九、其他事項
本方案由縣農業局、林業局、畜牧獸醫局招聘協管員工作領導小組負責解釋。
本次招聘報名、筆試、面試、體檢、考核、選崗、聘用等環節的有關事宜均在濟陽縣政務信息公眾網站(http://www.jiyang.gov.cn/)和濟陽縣人力資源和社會局崗站(http://www.jyhrss.gov.cn)上公布，請報名人員保持報名登記電話暢通，并隨時關注網上招聘信息。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0531-84238960(縣人力資源和社會局)
原標題：濟陽縣農業局、林業局、畜牧獸醫局招聘協管員簡章
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2015年濟陽縣農業局、林業局、畜牧獸醫局招聘協管員報名登記表.xls
2015年濟陽縣農業局、林業局、畜牧獸醫局招聘準考證.xls
濟陽縣農業局、林業局、畜牧獸醫局招聘協管員工作領導小組
2015年5月26日
（責任編輯：李明）
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