2020湖南湘鄉市教育局招聘事業單位人員公告【招240人】

(三)資格審查內容

資格審查主要查驗《湘鄉市教育局2020年公開招聘事業單位人員報名表》(報名繳費后，在報名網站下載打印)及報考人員的身份證、畢業證、學位證和教師資格證等證件。

2020年應屆畢業生暫未辦理畢業證的，可憑《就業協議書》或就業推薦函、畢業成績單等資料進行資格審查。

通過教師資格證認證暫未拿到資格證書的，可憑教育主管部門蓋章的受理憑證進行資格審查。

應屆畢業生，學校統一辦理教師資格證認證的，可憑學校出具的證明材料進行資格審查。

在2020年8月31日前，必須取得與報考崗位相應的畢業證和教師資格證，否則取消聘用資格。

未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(四)資格審查對象遞補

資格審查不合格或有考生主動放棄時，按筆試成績從到低分依次遞補。

六、面試

(一)面試時間、地點及相關規定另行公告

(二)面試對象為資格審查合格人員

面試公告發布后，面試對象不再遞補。參加面試時，考生必須攜帶筆試時的準考證和有效身份證件原件。兩證缺一的考生不得參加面試。

(三)面試比例

面試開考比例為1:2，達不到1:2的，相應核減招聘計劃數，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，取消該崗位招聘計劃。

(四)面試方式

面試方式為試教。

七、成績合成和排名

(一)成績合成

筆試成績 = 教育綜合知識成績×30% + 專業知識成績×70%

綜合成績 = 筆試成績×50% + 面試成績×50%。

各項成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

(二)成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績相同的，按《專業知識》成績進行排名。

八、體檢

按招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序確定體檢對象。

體檢按公務員錄用體檢有關規定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

體檢環節放棄或不符合要求的，根據空缺名額，按照報考同一崗位考試綜合成績(排名按前述規定)，依次等額遞補，遞補不超過兩次。體檢由湘鄉市教育局統一組織。

九、考察

體檢合格人員進入考察程序。考察工作由湘鄉市教育局組織實施。

考察環節放棄或不符合要求的應聘人員，不予聘用。考察環節中放棄或不符合要求造成的名額空缺，不再進行遞補。

考察的重點是報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配與報考崗位相關的業務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，同時對考察對象資格條件進行復查。

十、公示

考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南招考網、湘潭人事考試網、中國湘鄉網進行公示。公示期為7個工作日。

十一、聘用

公示期滿，對無異議的擬聘用人員，根據有關規定按時辦理人事及登記等手續。

安排到中、小學校、幼兒園的聘用人員實行同一招聘崗位按綜合成績從到低分依次自主選擇的分配辦法(招聘公告中指明具體學校的除外)，具體的分配去向及辦法見《2020年湘鄉市初中、小學、幼兒園、特教教師崗位聘用人員分配去向及辦法》(附件4)、《2020年湘鄉市高中教師崗位及其他崗位聘用人員分配去向及辦法》(附件5)，并在聘用崗位工作五年(含五年)以上。

十二、其他事項

本公告由湘鄉市教育局負責解釋。

招聘工作咨詢電話：0731-56782729。

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2020年湘鄉市初中、小學、幼兒園、特教教師崗位招聘計劃與崗位表.xls

2020年湘鄉市高中教師崗位招聘計劃與崗位表.xls

2020年湘鄉市教育局事業單位其他崗位招聘計劃與崗位表.xls

2020年湘鄉市初中、小學、幼兒園、特教教師崗位聘用人員分配去向及辦法.xls

2020年湘鄉市高中教師崗位及其他各位聘用人員分配去向及辦法.xls

2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄.xls

湘鄉市教育局

2020年4月10日