一、招聘單位簡介

青島理工大學是一所以工為主，理工結合，土木建筑、機械制造、環(huán)境能源學科特色鮮明，理、工、經(jīng)、管、文、法、藝多學科協(xié)調發(fā)展，科學教育與人文教育相結合的多科性大學。學校是山東省重點建設的應用基礎型人才培養(yǎng)特色名校。

學?，F(xiàn)轄市北、黃島、臨沂三個校區(qū)，市北校區(qū)地處青島市區(qū)，黃島校區(qū)位于青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，臨沂校區(qū)位于沂蒙革命老區(qū)費縣，在校生3萬余人。學校有全職日本工程院外籍院士1人，俄羅斯工程院和俄羅斯自然科學院外籍院士1人,特聘中國科學院院士1人、中國工程院院士3人、外籍俄羅斯聯(lián)邦科學院院士1人。教育部“長江學者”特聘教授1人，國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才1人、教學1人，國家青年科學基金獲得者1人，中科院“百人計劃”人選1人，國家有突出貢獻中青年專家1人，“百千萬人才工程”人選4人，教育部新世紀人才支持計劃獲得者3人，教學1人，全國模范教師、教師6人，享受國務院政府特殊津貼專家23人;“泰山學者優(yōu)勢特色學科團隊領軍人才”1人，“泰山學者”特聘專家教授、海外特聘專家和青年專家15人，山東省有突出貢獻中青年專家14人，山東省高等學校首席專家5人，山東省自然科學杰出青年基金獲得者1人、青年基金獲得者3人，省級教學11人，山東省“外專雙百”團隊1個，山東省高校黃大年式教學團隊1個。

學校設有13個教學院部。擁有2個博士學位授權一級學科、10個二級學科博士點、2個一級學科博士后科研流動站，20個碩士學位授權一級學科、71個二級學科碩士點、11個碩士專業(yè)學位類別、63個本科專業(yè)。7個專業(yè)入選本科專業(yè)建設點，12個專業(yè)入選山東省專業(yè)建設點。土木工程獲批山東省首批學科，機械工程、環(huán)境科學與工程獲批山東省學科(培育);擁有冶金爐渣高效資源化利用國家地方聯(lián)合工程研究中心等44個國家、省部、市級重點實驗室(基地)、工程(技術)研究中心;設有海洋環(huán)境混凝土技術創(chuàng)新引智基地(111計劃)、山東省高校藍色經(jīng)濟區(qū)工程建設與安全協(xié)同創(chuàng)新中心、山東省高校水污染控制與資源化協(xié)同創(chuàng)新中心、山東省高校激光綠色智能制造技術與裝備協(xié)同創(chuàng)新中心、山東省高校濱海城鄉(xiāng)建設工程材料性能與綠色建造技術協(xié)同創(chuàng)新中心、快速制造國家工程研究中心-青島示范中心、海爾-理工博士后工作站研發(fā)基地、山東省高校大學生創(chuàng)業(yè)教育研究基地等。為進一步加強學科建設，人才培養(yǎng)質量和科學研究水平，現(xiàn)面向海內外誠聘人才。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)要求，結合學校實際工作需要，青島理工大學擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員198人，其中，高級專業(yè)技術人員36人，中級專業(yè)技術人員162人。具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.應聘中級崗位的人員年齡應在45周歲以下(1974年2月28日以后出生)，應聘高級崗位的人員年齡在55周歲以下(1964年2月28日以后出生);

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

具體崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

通過青島理工大學官方網(wǎng)站(http://www.qut.edu.cn)、青島理工大學人事處網(wǎng)站(http://rshch.qut.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名時間

此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2020年12月31日。

2.報名方式

報名以電子郵件方式向招聘崗位所在單位提出應聘申請，每人限報一個崗位。

應聘人員將報名材料以“壓縮文件”的形式同時發(fā)送至學校郵箱和《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)中備注欄電子郵箱，壓縮包文件名及郵件標題格式為：崗位名稱+應聘專業(yè)+姓名(如“教師1+土木工程+張**”)。

3.報名材料

(1)個人詳細簡歷、《青島理工大學應聘人員信息登記表》(附件2)及該表中要求提供的證明材料掃描件;

(2)國家承認的學歷和學位證書(海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業(yè)技術職務資格證書、身份證等掃描件;

(3)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績單)掃描件，應于2020年12月31日前取得相應學歷學位證書;

(4)其他證明材料：中共黨員需提交由所在黨組織開具的中共黨員證明材料。

報名時提交的以上所有材料原件及復印件均須在面試時提供，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。

4.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人相關信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向高級專業(yè)技術人員和博士研究生招聘的崗位，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)要求和理論水平，面試成績按百分制計算，總分為100分，設定合格分數(shù)線為70分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由到低分按照1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾觳扇€別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、心理素質、師德師風、教學和科研能力及水平等情況。

對于考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島理工大學人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑此通知書辦理相關手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人 ：董老師 閆老師 徐老師

電 話：0532-85071082 0532-85071322

郵 箱：qdlgrc@163.com

地 址：青島市市北區(qū)撫順路11號

郵 編：266033

七、其他

未盡事宜，按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

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青島理工大學開招聘工作人員崗位匯總表.xls

青島理工大學應聘人員信息登記表.doc

青島理工大學

2020年2月28日

原標題：青島理工大學2020年公開招聘工作人員簡章(長期招聘)

文章來源：http://rshch.qtech.edu.cn/info/1014/2402.htm

（責任編輯：李明）