(二)現場資格審查

墊江縣人力社保局、墊江縣教委對報考人員提供的材料進行初審，初審合格者予以確認報名。未現場確認者，視為自動棄權。初審合格報考人員應按規定繳納考務費。

1.現場審核材料要求

考生現場初審所需材料及要求詳見附件4。

2.開考比例

招聘崗位的名額與實際報名人數的比例為1:2，未達到該比例的，相應遞減招聘名額(按四舍五入計算)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

3.現場審核時間地點

時間：2019年12月25日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

地點：貴州師范大學招生就業處(貴州省貴陽市貴州師范大學花溪校區)

(三)考試考核

考試考核分為專業科目測試和面試。

1.專業科目測試

專業科目測試以閉卷筆試的方式進行，內容為所報考學科普通高中段學科知識，測試時間90分鐘，分值100分。

筆試具體時間、地點詳見準考證。

請考生在規定時間到指定地點參加專業技能測試并準備好2B鉛筆。正式開考后30分鐘未到考場考生視為棄權。請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。

專業科目測試成績以及進入面試人員名單在考點張榜公布。

2.面試

面試人員按各崗位招聘數1:2的比例(招聘崗位名額在5名及以上的按照1:1.5的比例)，根據專業科目測試成績從到低分依次確定，若最后一名出現成績相同時，則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生專業科目測試成績須不低于本次招聘的其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。

面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)規定執行。

面試采取說課的方式進行，說課內容為所報考學科高中段教材。說課前備課30分鐘，說課7分鐘。面試分值為100分，面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試成績低于60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為簽訂擬聘協議人選;考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生最后面試成績在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力資源和社會局備案。

(四)考試考核成績計算

考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。

考試考核總成績=專業科目測試成績×60%+面試成績×40%(每項計算結果出現小數按四舍五入法保留兩位小數)。

五、簽訂協議

(一)確定擬簽訂協議人員

按招聘崗位指標數和考生考試考核總成績從到低分依次等額(1:1)確定擬聘人員，即擬簽訂協議人員。擬簽訂協議人員最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按專業科目成績高者、學歷高者優先。若上述情況和成績均相同，則加試結構化面試，根據加試成績從到低分依次等額確定最終簽約對象。

考試考核總成績、擬簽訂《就業協議》人員名單在考點當場公布。

(二)簽訂協議時間及有關事項

考試考核的當天下午公布簽訂《就業協議》人員名單后，簽訂《就業協議》，時間截止當天18:00。超過當天18:00因考生個人原因未簽訂《就業協議》者，視為自動放棄。

《就業協議》由考生自備，請考生必須提前準備好。對未提供《就業協議》無法簽訂者，視為自動放棄，后果自負。

經確認自動放棄應聘資格的，其缺額在考試考核成績合格者中按總成績從到低分做一次性遞補。

簽訂協議人員名單及成績，在整個考試考核招聘環節結束后3個工作日內，在墊江縣人民政府網站公布。

（責任編輯：李明）