2015年江西省上饒市財(cái)政局遴選5人公告

(二)面試

面試工作由市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同市財(cái)政局共同組織實(shí)施，各職位面試人數(shù)根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1：3確定。

1、面試時(shí)間：5月23日(電話(huà)通知入闈人員領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，考生請(qǐng)保持電話(huà)暢通)。

2、當(dāng)招考職位出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到以下規(guī)定，方能進(jìn)入下一程序：

(1)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分。

(2)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分。

五、考察和體檢

1、考察工作由遴選單位負(fù)責(zé)組織。

面試結(jié)束后，遴選單位根據(jù)面試成績(jī)由高到低，按照遴選職位計(jì)劃數(shù)等額確定考察人選并告知當(dāng)事人。

遴選單位派出2人以上組成的考察組，對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和群眾口碑，并核實(shí)考察對(duì)象近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性。同時(shí)考察組對(duì)考察人選的干部檔案進(jìn)行核查。考察結(jié)束后，遴選單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，確定擬遴選人選。

考察不合格的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后，按面試分?jǐn)?shù)依次遞補(bǔ)。

(二)體檢。市人社局組織擬遴選人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，按面試分?jǐn)?shù)依次遞補(bǔ)。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

(一)確定人選和公示。市人社局對(duì)體檢合格的擬遴選人選在上饒市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.srrcw.com)進(jìn)行公示，公示期為7天。

(二)辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)，遴選單位將沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員報(bào)市人社局按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0793-8198873(市人社局公務(wù)員管理科)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0793-8683087(市財(cái)政局)

原標(biāo)題：2015年上饒市財(cái)政局公開(kāi)遴選工作人員公告

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2015年上饒市財(cái)政局公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)職位表

上饒市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員報(bào)名表

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