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    2015年云南省昆明市五華區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招17人】

    六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

    (一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

    (二)面試(或?qū)嶋H操作能力測試)總分100分,占考試綜合成績的50%。

    (三)考試綜合成績按百分制計(jì)算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

    (四)公示期間,考生可向招聘單位申請查分,逾期不予受理。

    (五)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的,以面試成績高的考生為參加考核和體檢人選。

    七、考核、體檢

    (一)考核由招聘單位及招聘主管單位具體負(fù)責(zé)組織。重點(diǎn)是了解掌握考核對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考核對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考核不合格者不能確定為擬聘人員。

    (二)體檢工作由五華區(qū)人力資源和社會(huì)局、招聘單位主管部門共同組織。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。

    (三)在考核和體檢階段自愿放棄或考核、體檢不合格人員,取消其擬聘用資格,并書面告知理由(考核、體檢不合格人員),因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    八、聘用

    (一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

    (二)公示期滿無異議的,由五華區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前,須提供由國家規(guī)定的學(xué)歷認(rèn)證部門出具的本人學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證材料。

    九、招聘紀(jì)律

    (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

    (二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

    (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

    1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

    2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

    3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

    十、其他事項(xiàng)

    (一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

    1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

    2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

    (二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    十一、監(jiān)督電話

    昆明市五華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門:0871-63628562

    昆明市五華區(qū)人力資源和社會(huì)局:0871-66277515

    原標(biāo)題:昆明市五華區(qū)2015年公開招聘工作人員公告

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    1. 昆明市五華區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表

    2.昆明市五華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

    3.五華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書

    昆明市五華區(qū)人力資源和社會(huì)局

    2015年5月4日

    (責(zé)任編輯:李明)

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