根據中共宜賓市南溪區委機構編制委員會辦公室《關于同意成立宜賓市南溪區示范性綜合實踐基地組織的批復》(南機編辦〔2019〕130號)文件精神，為加快推進宜賓市南溪區示范性綜合實踐基地的科學運行，特面向南溪區內中小學校公開選調在編在職教師，現公告如下：

一、選調名額

共3名

二、選調范圍

南溪區內中小學校在編在職教師。

三、選調條件

(一)基本條件

1.年齡要求：男45周歲及以下，女40周歲及以下(截止時間計算到公歷2019年1月1日,以身份證記載為準，如：40周歲及以下指截止2019年1月1日未滿41歲)。

2.學歷要求：具有國民教育本科及以上學歷。

3.年度考核要求：2015年以來，年度考核為合格及以上等次。

4.服務年限要求：新公招(聘用)的鄉鎮教師在鄉鎮工作未滿五年服務期不得報考，新公招(聘用)的城區教師在本單位工作未滿三年服務期不得報考，區外選調、調入的教師在本單位工作未滿三年不得報考，工作經歷時間的計算截至2019年9月10日。

5.其他要求：受處間或者未滿影響期限的教師不得報考;正在接受紀律審查、監察審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的教師不得報考;按相關規定有回避情形的教師不得報考。

(二)崗位名額及職責要求

1.管理崗位一

名額：1名。從事教育教學工作，積極開展交通、消防、法治、心理健康等“主題教育”活動探索，兼任工作協調、對外聯絡、信息宣傳、創建共建、文字材料撰寫等工作。

2.管理崗位二

名額：1名。從事教育教學工作，積極開展軍事訓練、體能拓展等“素質拓展”專項課程的實踐探索，開展科學探究、技術與設計、科學與藝術等“科學探索”專項課程的實踐，兼任教師培訓、業務指導、教學管理、考核評價、教研科研等工作。

3.管理崗位三

名額：1名。從事教育教學工作，積極開展生活技能、緊急救護、防災減災等“生存體驗”專項課程探索，兼任資產管理、項目建設、財務核算、后勤等工作。

四、選調程序

(一)報名及資格審查

采用現場報名方式，報名與資格審查同步進行。

1.時間：2019年11月26日—27日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)。

2.地點：南溪區教體局中會議室(區委黨校六樓)。

3.提供資料

報名人員攜帶《宜賓市南溪區示范性綜合實踐基地面向區內中小學校公開選調在編在職教師報名信息表》1份(見附件1，雙面打印)、身份證、畢業證和職稱資格證的原件和復件(查驗原件，收復印件)，教師擔任班主任工作情況明細表(見附件2)，教師任教學科情況明細表(附3)，擔任學校年級主任的證明，學校中干或副校級領導的任命文件，個人榮譽原件及復印件。

(二)選調考核方式

選調采用積分核算方式，按照《宜賓市南溪區示范性綜合實踐基地面向區內中小學公開選調在編在職教師積分辦法》核算個人積分(詳見附件4)。

(三)確定選調人選

根據個人總積分由高到低等額確定選調候選人，如果選調候選人在公示期間被取消選調資格或本人自愿放棄的，則按由高到低的積分排序，采取等額方式進行替補。若積分出現并列名次的，以教齡長的優先，若教齡相同，學歷高的優先，教齡、學歷相同，職稱級別高的優先，教齡、學歷、職稱相同，采取抽簽確定選調人員。

(四)公示

經考核合格確定的擬選調人員，在南溪區門戶網公示3天。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有任教學校、任教年級、學科、擔任班主任情況、所獲榮譽等不真實、弄虛作假等嚴重問題并查有實據，取消選調資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否選調。

(五)辦理調動手續

1.公示期滿，按編制人事相關規定程序辦理調動手續。

2.所有選調人員，均聘用在事業單位的管理崗位。

五、特別提示

請報名者確保聯系方式正確、暢通。因無法與報名者取得聯系所造成的后果，由報名者自行負責。

六、本公告未盡事宜，由宜賓市南溪區人力資源和社會局、宜賓市南溪區教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：教體局3324549、3329815，人社局3185385

宜賓市南溪區人力資源和社會局 宜賓市南溪區教育和體育局

2019年11月20日

原標題：宜賓市南溪區示范性綜合實踐基地面向區內中小學校公開選調在編在職教師公告

文章來源：http://www.zgnx.gov.cn/gov/zwgk/tongzhigonggao/706699.jhtml

（責任編輯：李明）