2015年云南省嵩明縣事業(yè)單位招聘碩士研究生公告【招8名】

五、考核人選的確定

(一)面試總分100分，面試成績即為綜合考試成績，合格分數(shù)線為70分。綜合考試成績將在中國嵩明網(wǎng)公示5個工作日。

(二)經公示無異議，依據(jù)綜合考試成績在合格分數(shù)線以上，從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考核人選。(如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到75分方可進入考核、體檢)。

六、體檢及考核

(一)體檢及考核由嵩明縣紀委、嵩明縣委組織部、嵩明縣人力資源和社會局及相關單位組織實施，先進行體檢，再進行考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)(2010年3月修訂)》執(zhí)行。考核內容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法情況等，采取政審、查閱檔案及談話等方式進行。

(二)在體檢或考核中不合格的人員，取消其擬聘用資格。由此產生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由到低分依次遞補。

七、聘用

(一)根據(jù)體檢、考核情況確定擬聘人員，在中國嵩明網(wǎng)公示7個工作日。

(二)經公示無異議，按照有關規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。

八、招聘紀律

(一)嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(三)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，與受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

(四)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。