根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))和市教委、市人力社保局、市編委、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<重慶市落實(shí)教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施辦法>的通知》(渝教人〔2010〕79號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(考核)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核的相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘教育事業(yè)單位工作人員119名，其中考核招聘研究生、教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生44名;公開招聘普通高校本科畢業(yè)生及研究生75名。

1.西南大學(xué)招聘專場(chǎng)考核招聘44名，詳見《重慶市墊江縣2019年下半年教育事業(yè)單位公開考核招聘碩士研究生及教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生崗位一覽表 》(以下簡(jiǎn)稱附件1);

2.重慶師范大學(xué)招聘專場(chǎng)公開招聘55名，詳見《重慶市墊江縣2019年下半年教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表(重慶師范大學(xué)招聘專場(chǎng))》(以下簡(jiǎn)稱附件2)。

3.四川師范大學(xué)招聘專場(chǎng)公開招聘20名，詳見《重慶市墊江縣2019年下半年教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表(四川師范大學(xué)招聘專場(chǎng))》(以下簡(jiǎn)稱附件3);

西南大學(xué)考核招聘后的剩余崗位，于該考點(diǎn)考核結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/)面向社會(huì)公布，將剩余崗位條件變更開招聘條件并納入重慶師范大學(xué)招聘專場(chǎng)招聘;重慶師范大學(xué)招聘專場(chǎng)公開招聘后剩余崗位，于該考點(diǎn)考核結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、墊江縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公布，并將剩余崗位納入四川師范大學(xué)招聘專場(chǎng)招聘。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)。

3.符合崗位要求的招聘條件(詳見附件1、附件2、附件3)。

4.身體健康，具備勝任職位工作要求的身體條件。

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天。

6.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、教師資格證書等須在2020年7月20日前取得。

7.自愿在招聘單位或縣內(nèi)教育系統(tǒng)事業(yè)單位最低服務(wù)5周年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘到縣外。5年內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。

9.在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，且其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

在讀的非2020年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫所學(xué)專業(yè)。

四、招聘程序

報(bào)考人員每次只能選擇本簡(jiǎn)章中的一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。招聘簡(jiǎn)章分別在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、墊江縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(一)西南大學(xué)招聘專場(chǎng)(附件1崗位)

1.報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由墊江縣人力社保局、墊江縣教委對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初審，初審合格者予以確認(rèn)報(bào)名。未確認(rèn)者，視為自動(dòng)棄權(quán)。初審合格報(bào)考人員按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

考生報(bào)名需資料及要求詳見附件6。

報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日9:00—12:00。

報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳。

聯(lián)系電話：13340346139

2.考核

考核采取面試的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合素質(zhì)。主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。

考核采用量化計(jì)分方式，分值為100分，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生成績(jī)從到低分依次等額確定擬聘人員?？己酥形葱纬筛?jìng)爭(zhēng)的崗位(等額)，采用票決方式，須有考核小組三分之二及以上成員表決同意通過，方可確定為簽訂擬聘協(xié)議人選。考核成績(jī)低于60分者，不得確定為簽訂擬聘協(xié)議人選;考官對(duì)考生考核成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生最后考核成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及墊江縣人力社保局備案。

面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

考核時(shí)間：2019年11月18日下午13:00開始

考核地點(diǎn)：西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳。

考核總成績(jī)=面試成績(jī)(每項(xiàng)計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

(二)重慶師范大學(xué)和四川師范大學(xué)招聘專場(chǎng)(附件2、3崗位)

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員登錄網(wǎng)址http://183.64.251.13:7800/all/pstart!index.action，選擇招聘專場(chǎng)后填寫報(bào)名信息并打印報(bào)名資格審查表。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

重慶師范大學(xué)專場(chǎng)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年11月20日08：00—11月22日18:00。

四川師范大學(xué)專場(chǎng)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年12月2日08：00—12月4日16:00。

報(bào)名聯(lián)系電話：(023)74669348　74616156

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后次日在墊江縣人民政府網(wǎng)站公布各崗位報(bào)名人數(shù)一覽表。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

墊江縣人力社保局、墊江縣教委對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初審，初審合格者予以確認(rèn)報(bào)名。未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，視為自動(dòng)棄權(quán)。初審合格報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

(1)現(xiàn)場(chǎng)審核材料要求

考生現(xiàn)場(chǎng)初審所需材料及要求詳見附件6。

(2)開考比例

招聘崗位的名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例為1:2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘名額(按四舍五入計(jì)算)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

(3)現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間地點(diǎn)安排

①重慶師范大學(xué)招聘專場(chǎng)：

時(shí)間：2019年11月23日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

地點(diǎn)：重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心。

注意事項(xiàng)：現(xiàn)場(chǎng)審核通過的考生需在2019年11月28日上午8:00—29日下午18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

②四川師范大學(xué)招聘專場(chǎng)：

時(shí)間：2019年12月7日下午13:00—16:00。

地點(diǎn)：四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心。

3.考試考核

考試考核分為專業(yè)科目測(cè)試和面試。

①專業(yè)科目測(cè)試

專業(yè)科目測(cè)試以閉卷筆試的方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科普通高中段學(xué)科知識(shí)，其中學(xué)前教育崗位考普通高中段語(yǔ)文知識(shí)，測(cè)試時(shí)間90分鐘，分值100分。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試并準(zhǔn)備好2B鉛筆。正式開考后30分鐘未到考場(chǎng)考生視為棄權(quán)。請(qǐng)考生提前熟悉考場(chǎng)交通路線，以免誤考。

專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)以及進(jìn)入面試人員名單在考點(diǎn)張榜公布。

②面試

面試人員按各崗位招聘數(shù)1：2的比例，根據(jù)專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)須不低于本次招聘的其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。

面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

面試采取說課的方式進(jìn)行，說課內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科高中段教材。說課前備課30分鐘，說課7分鐘。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為簽訂擬聘協(xié)議人選;考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生最后面試成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及縣人力資源和社會(huì)局備案。

（責(zé)任編輯：李明）