一、招聘公司簡(jiǎn)介

(一)蘭州佛慈醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

蘭州佛慈醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱“佛慈”)注冊(cè)資本14814.337萬元,前身為蘭州佛慈制藥廠,2018年完司制改制,2023年并入甘肅國(guó)投成為省屬國(guó)企,現(xiàn)有7家控股子公司、3家全資子公司。

主營(yíng)中西藥品、保健品、藥材種植等領(lǐng)域的投資管理、科研服務(wù)及生產(chǎn)銷售,涵蓋醫(yī)療器械、消毒產(chǎn)品等批發(fā)零售業(yè)務(wù)。作為甘肅省現(xiàn)代中藥全產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè),以“三輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略為核心,推進(jìn)“六化工作”和“六個(gè)依托”,構(gòu)建“六大生態(tài)體系”,布局中成藥制造與銷售、醫(yī)藥商業(yè)流通、大健康產(chǎn)品研發(fā)三大板塊,致力于打造全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)的醫(yī)藥行業(yè)龍頭企業(yè),發(fā)揮隴藥龍頭示范作用。

(二)蘭州佛慈制藥股份有限公司

蘭州佛慈制藥股份有限公司是佛慈核心子企業(yè),1929年創(chuàng)建于上海,1956年西遷蘭州,2011年深交所上市,2018年搬遷至蘭州新區(qū),為國(guó)有控股上市公司(甘肅國(guó)投持股62.43%)。

作為中華企業(yè),公司擁有2個(gè)、5個(gè)省級(jí)研發(fā)平臺(tái),“佛慈”為,先后獲“綠色工廠”“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”等稱號(hào),是甘肅省現(xiàn)代中藥產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè),連續(xù)三年入選中國(guó)中醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)。

公司中藥濃縮丸劑型,現(xiàn)有藥品批準(zhǔn)文號(hào)467個(gè)、產(chǎn)品10個(gè),產(chǎn)品抽檢合格率100%,多款產(chǎn)品獲評(píng)“隴貨精品”。生產(chǎn)基地通過國(guó)內(nèi)GMP及澳大利亞TGA、日本厚生省認(rèn)證,在30個(gè)國(guó)家和地區(qū)獲200多個(gè)產(chǎn)品注冊(cè)文號(hào),常年位居中成藥出口企業(yè)十強(qiáng),是國(guó)家首批中醫(yī)藥服務(wù)貿(mào)易先行先試骨干企業(yè)。

二、招聘崗位

(一)佛慈

1.財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng):1名

2.財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng):1名

3.會(huì)計(jì):1名

4.紀(jì)檢專干:1名

(二)佛慈制藥

會(huì)計(jì):1名

三、資格條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的基本路線和方針政策,自覺遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),具有較高的思想政治素質(zhì)。

2.堅(jiān)持原則,秉公辦事,勤勉敬業(yè),廉潔自律,具備良好的職業(yè)操守。

3.專業(yè)能力突出,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)具體崗位要求

1.佛慈財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)

(1)年齡45周歲以下。

(2)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)電算化相關(guān)專業(yè),持有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師(含取得全科合格證書)等同類資格證書。

(3)擅長(zhǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、成本控制及資金運(yùn)營(yíng),熟悉醫(yī)藥行業(yè)財(cái)稅政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及上市公司財(cái)務(wù)合規(guī)要求。

(4)具備的團(tuán)隊(duì)管理能力,能統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部門高效運(yùn)作,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作,與高層管理者及業(yè)務(wù)部門有效溝通,具備較強(qiáng)的決策分析能力,為戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。

(5)同等條件下優(yōu)先考慮條件:中共黨員優(yōu)先、具有5年以上上市公司或大中型國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.佛慈財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)

(1)年齡45周歲以下。

(2)具備大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)電算化相關(guān)專業(yè),取得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或相應(yīng)職業(yè)資格證書。

(3)掌握全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)稅法規(guī)。

(4)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效組織、指導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)工作,團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和工作效率;有制定部門規(guī)章制度、優(yōu)化工作流程的經(jīng)驗(yàn)。

(5)同等條件下優(yōu)先考慮條件:中共黨員優(yōu)先、具有5年以上大中型國(guó)有企業(yè)或醫(yī)藥相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師(含取得全科合格證書)優(yōu)先。

3.佛慈財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)

(1)年齡35周歲以下。

(2)具備大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)電算化相關(guān)專業(yè),取得初級(jí)(助理)會(huì)計(jì)師職稱或相應(yīng)職業(yè)資格證書。

(3)掌握全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)稅法規(guī)。

(4)具備良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

(5)同等條件下優(yōu)先考慮條件:中共黨員優(yōu)先、具有5年以上大中型國(guó)有企業(yè)或醫(yī)藥相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、取得中級(jí)會(huì)計(jì)師或相應(yīng)職業(yè)資格證書優(yōu)先。

4.佛慈紀(jì)委辦公室紀(jì)檢專干

(1)年齡40周歲以下,辦案經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬至45周歲。

(2)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年及以上與紀(jì)檢工作崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷,具有地方紀(jì)委監(jiān)委辦案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、證據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力和公正規(guī)范開展執(zhí)紀(jì)審查工作的履職能力,熟悉執(zhí)紀(jì)審查相關(guān)業(yè)務(wù)工作技能和方法、有較豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)中共黨員,具備較高的政治和政策理論水平,熟悉黨中央全面從嚴(yán)治黨理論和路線方針政策,熟悉紀(jì)檢相關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)、國(guó)家法律法規(guī),在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(5)堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng),敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng),品行端正、作風(fēng)正派,顧全大局、善于協(xié)作,具備良好的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)和抗壓能力。

5.佛慈制藥財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)

(1)年齡35周歲以下。

(2)具備大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)電算化相關(guān)專業(yè),取得初級(jí)(助理)會(huì)計(jì)師職稱或相應(yīng)職業(yè)資格證書。

(3)具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)稅法規(guī)。

(4)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和意識(shí),能承受月末、年末結(jié)賬等階段性工作壓力。

(5)同等條件下優(yōu)先考慮條件:中共黨員優(yōu)先、具有5年以上大中型國(guó)有企業(yè)或醫(yī)藥相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、取得中級(jí)會(huì)計(jì)師或相應(yīng)職業(yè)資格證書優(yōu)先、熟悉用友NC系統(tǒng)的操作優(yōu)先。

四、資格禁入

1.因犯罪受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的;嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分不通過影響期或正接受調(diào)查處理的;受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.曾被原用人單位以開除、辭退等形式解除勞動(dòng)關(guān)系的。

3.被列為失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行個(gè)人征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的。

4.與現(xiàn)(原)單位簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議并處于競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)的。

5.其他法律法規(guī)或公司規(guī)章制度規(guī)定的禁入情形。

五、招聘程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

2025年8月6日至2025年8月15日

2.報(bào)名方式:

本次招聘僅接受線上報(bào)名,具體方式如下:

(1)獲取報(bào)名表:應(yīng)聘人員可通過公司網(wǎng)站(http://www.focipharm.com/col_zxns/index/)、甘肅人才網(wǎng)兩種途徑下載《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》,并完整填寫信息(需附照片)。

(2)準(zhǔn)備材料:

報(bào)名表(需同時(shí)提供可編輯word版和不可編輯pdf/圖片版)。

相關(guān)應(yīng)聘材料掃描件:包括本人有效身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證明等;海外取得學(xué)歷學(xué)位者,另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(3)提交方式:請(qǐng)將上述所有材料統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱:(fcdwzzb@163.com),郵件主題及所有文件的命名格式均為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

(二)資格審查

黨委組織部(人力資源部)將與用人單位對(duì)應(yīng)聘者的任職資格進(jìn)行線上初審,按照資格審查合格人數(shù)與招選聘職位的比例(一般不低于2:1)確定參加綜合測(cè)試的人選,并由黨委組織部(人力資源部)通知參加綜合測(cè)試的具體時(shí)間及地點(diǎn)。初審未通過者不另行通知。

(三)綜合測(cè)試

(1)財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)、會(huì)計(jì)崗位:筆試、面試成績(jī)分別按40%、60%的權(quán)重占比確定最終得分。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力等。面試主要考察應(yīng)聘者綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。

(2)紀(jì)檢專干崗位:僅進(jìn)行面試,面試主要考察應(yīng)聘者的紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)掌握程度、問題分析與處置能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及語言表達(dá)能力等。

(四)確定考察人選

根據(jù)面試結(jié)果,經(jīng)佛慈、佛慈制藥相關(guān)會(huì)議綜合研判后,確定待考察人選的最終排名。

(五)體檢

黨委組織部(人力資源部)將根據(jù)最終排名的順序,通知第一名前往三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。

不按時(shí)體檢、放棄體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,并按順序通知下一名進(jìn)行體檢。

(六)組織考察或背景調(diào)查

黨委組織部(人力資源部)對(duì)體檢合格的待考察人員進(jìn)行背景調(diào)查及干部人事檔案審查工作。

對(duì)存在受過監(jiān)管部門處罰、報(bào)名提供材料不實(shí)、受原工作單位處罰、不良從業(yè)經(jīng)歷、原工作存在遺留問題或風(fēng)險(xiǎn)因素等影響其任職情形的,取消其錄用資格?？疾觳缓细窕驊?yīng)聘者自愿放棄,則按順序通知最終排名的下一名進(jìn)行體檢,合格后組織考察。

(七)履行決策程序

黨委組織部(人力資源部)結(jié)合成績(jī)、排名、體檢和組織考察結(jié)果,初步確定擬聘用人選并形成報(bào)告,提交佛慈、佛慈制藥相關(guān)會(huì)議審議。

(八)公示

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有影響錄用的問題,取消其錄用資格。

(九)錄用

1.公示期結(jié)束,由黨委組織部(人力資源部)向?qū)緹o異議的擬聘人員發(fā)放錄用通知,明確到崗時(shí)間。擬聘用人員應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后方可辦理錄用手續(xù)。

2.聘用人員實(shí)行合同制管理。如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,不再保留其行政級(jí)別和原有行政(事業(yè))干部身份;佛慈內(nèi)部參加此次選聘的人員,自動(dòng)解除(終止)原聘任關(guān)系,不再享受原崗位待遇,根據(jù)新聘崗位重新簽訂合同。

3.聘用人員在辦理入職手續(xù)的同時(shí),需簽訂目標(biāo)責(zé)任書(崗位責(zé)任書),試用期(3-6個(gè)月)滿考核不合格或目標(biāo)不能達(dá)成者將辦理解聘手續(xù)。

六、薪酬待遇

聘用人員按照用人單位職級(jí)、績(jī)效、薪酬體系和職業(yè)經(jīng)理管理制度確定工資福利待遇。

七、其他事宜

1.應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料,并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

2.為及時(shí)收到相關(guān)信息、通知,請(qǐng)保持通訊暢通,如聯(lián)系方式變更需及時(shí)告知。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響測(cè)評(píng)的,責(zé)任自負(fù)。

3.招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。發(fā)現(xiàn)冒用佛慈和佛慈制藥名義發(fā)布虛假信息的,可直接向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失,佛慈和佛慈制藥不承擔(dān)任何責(zé)任。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu),佛慈和佛慈制藥保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話:0931--8361256

咨詢時(shí)間:(工作日)08:00-12:00、13:30—17:30

附件:佛慈、佛慈制藥應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx

原標(biāo)題:佛慈、佛慈制藥關(guān)于面向社會(huì)招聘專業(yè)人員的公告

文章來源:http://www.focipharm.com/col_zxns/202508/54F97C9CB3DC03400A4239484F8BE7EF.htm

（責(zé)任編輯：李明）