東海實驗室是由舟山市政府舉辦，聯合浙江大學、自然資源部第二海洋研究所共同建設的新型研發機構，是浙江省重點建設的省級實驗室，成立于2022年5月17日。

實驗室由國家戰略科學家領銜，瞄準國家重大戰略需求，聚焦空海高端裝備技術攻關、工程應用和產業轉化方向，有組織推進全海深整機裝備服役能力測試平臺、重型陸海垂直起降多用途飛行器、深海復合材料智能潛航器等項目攻關，構建起“1611”全鏈條創新體系和大兵團協同攻關范式，致力于空海高端裝備領域關鍵技術瓶頸，發展海洋裝備產業、海洋國土安全、服務海洋強國戰略，加快成為空海高端裝備領域國家重要戰略科技力量。

一、招聘崗位

(一)項目管理崗主管或專員(1人)

崗位職責：

1.協助制定實驗室科研管理相關的規章制度;

2.組織申報國家部委、地方各類科研項目;

3.承擔實驗室科技監督評估質量管理、科研誠信和信用體系建設等相關工作;

4.協助開展科技評價方法的研究與制定;

5.完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1.年齡在40周歲以下，政治立場堅定，熱愛祖國，遵紀守法，身心健康，品行端正;

2.5年以上科研管理相關從業經驗;

3.碩士研究生及以上學歷，理工類相關專業;

4.良好的溝通能力，適應團隊工作;

5.良好的文字功底和英文閱讀能力。

(二)宣傳策劃崗專員(1人)

崗位職責：

1.負責制定與實施實驗室宣傳工作重要制度、規劃等;

2.負責實驗室新聞宣傳、信息發布、輿論分析研判等工作;

3.負責運營實驗室官網、公眾號等新媒體平臺;

4.負責實驗室品牌傳播與媒體關系拓展;

5.負責實驗室周邊文創產品開發和文化建設;

6.完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1.40周歲以下，具有良好的政治品質和道德素養，品行端正、工作務實;

2.國內外高校碩士研究生及以上學歷，漢語言文學、新聞傳媒、廣播電視、設計等相關專業;

3.具有1年以上相關行業工作經驗，熟悉新媒體運營管理，了解新媒體傳播規律，能獨立完成新媒體矩陣的健全優化;

4.具有較強的溝通協調、對外交往能力和文字功底;有較好的審美能力，熟練掌握修圖軟件/剪輯工具/AI工具者優先。

二、薪酬待遇

1.有競爭力的薪酬待遇

薪酬待遇參照國內新型研發機構水平，提供具有市場競爭力的薪酬，五險一金按地區標準繳納。

2.優厚的政策補貼

符合條件的可申請屬地購房補貼。

3.的生活

配備拎包入住的人才公寓;提供體育鍛煉場館和設施、豐富文體與團建活動;提供三甲醫院年度體檢、帶薪休假等福利。

三、招聘程序

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

1.報名：應聘者請提交《東海實驗室招聘報名表》(掃描下方二維碼下載)以及應聘崗位所需的有關證明材料，并將應聘材料打包后發送至 hr@donghailab.com。郵件標題和報名表請注明：招聘類型-申報崗位-姓名(如：行政服務-項目管理崗專員-張某某)。

自公告發布之日起開始報名，根據崗位報名情況，適時啟動筆試面試程序，招滿即止。

2.初審：實驗室根據應聘者提交的材料進行簡歷篩選，根據篩選結果安排筆試面試。未通過者，不再另行通知。

3.筆試：筆試主要考察崗位相關政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

4.面試：筆試后統一安排面試。

5.審批：根據筆試面試綜合情況及錄用標準，確定擬錄用名單，按照有關程序審批通過后發布錄用通知。

6.體檢：預錄取人員須按規定參加入職體檢并提供體檢報告，體檢費用自理。凡不合格者不予聘用。

四、聯系方式

聯系人：朱老師

聯系電話：0580-8150325

實驗室承諾對應聘者的所有信息嚴格，應聘者須對提供的全部材料的真實性負責。

原標題:東海實驗室關于招聘行政服務人員的公告

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000018828

（責任編輯：李明）