根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合平谷區(qū)事業(yè)單位實(shí)際需求，統(tǒng)一組織實(shí)施2025年第二次事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共涉及41個(gè)崗位，擬招聘48人，崗位情況及條件詳見附件。

二、招聘條件

(一)基本要求

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.具有北京市常住戶口，部分崗位要求平谷區(qū)常住戶口，且人事行政及檔案關(guān)系都需在北京(不包括戶口及人事檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)。

4.專業(yè)分類參見中華人民共和國教育部政府門戶網(wǎng)站(http://www.moe.gov.cn/)公布的本科及研究生專業(yè)(學(xué)科)目錄。

5.具備招聘崗位所需要的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等條件。

6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定。

(二)其他要求

1.年齡計(jì)算方法：“28周歲及以下”指1997年1月1日(含)以后出生，“30周歲及以下”指1995年1月1日(含)以后出生，“35周歲及以下”指1990年1月1日(含)以后出生。

2.統(tǒng)招學(xué)歷要求：列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。國外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外高等教育文憑認(rèn)證書》。

3.2025年統(tǒng)招應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生要求：包含2023年和2024年離校至辦理招聘手續(xù)前無實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的普通高校畢業(yè)生和2025年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。2024年1月1日至報(bào)名截止日期間取得國(境)外學(xué)位并完成國內(nèi)教育部門學(xué)歷認(rèn)證，具有北京市常住戶口且無實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職位。

4.學(xué)歷學(xué)位要求：具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。所學(xué)專業(yè)與崗位需求一致，崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。社會(huì)人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。對于專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的境外留學(xué)專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需上傳專業(yè)證明材料，包括主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位根據(jù)職位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;以及具有黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，不得參加本次招聘。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月13日上午9:00至8月19日下午17:00。報(bào)名網(wǎng)址：北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站https://rsj.beijing.gov.cn/，在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”，選擇“北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行報(bào)名。

2.招聘單位相關(guān)人員負(fù)責(zé)受理報(bào)名并對報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員請于2025年9月9日上午9:00至9月13日上午9:30登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。

3.報(bào)名人員所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，每人限報(bào)考1家單位的1個(gè)崗位。在報(bào)名期間未通過資格審查的，可改報(bào)其他崗位;報(bào)名結(jié)束后未通過資格審查的，將不能改報(bào)其他崗位，考生需及時(shí)查看網(wǎng)上審核狀態(tài)是否通過，并進(jìn)行后續(xù)相應(yīng)操作處理，招聘單位不再另行通知初審結(jié)果。

4.因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。參加公開招聘的人員應(yīng)對本人在報(bào)名表中填寫的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開招聘的資格。

(二)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：參加北京市2025年第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員公共能力筆試同步考試。報(bào)考人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：應(yīng)聘人員按照《準(zhǔn)考證》上要求，在規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試。

(3)筆試成績：筆試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試結(jié)束后，考生可登陸平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢成績，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能列入資格審查人選。

2.面試資格審查

筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高到低順序以1:3的比例確定資格審查人選，各招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。考生可到平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢資格審查的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。

由于資格審查未通過而產(chǎn)生面試人選空缺的崗位，按照該崗位通過筆試合格分?jǐn)?shù)線人員成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試

(1)面試人選確定：資格審查合格人員進(jìn)入面試。

(2)面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證及筆試準(zhǔn)考證。

(5)面試結(jié)束后，考生可登陸平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢面試成績及綜合成績。

(6)綜合成績計(jì)算：筆試成績和面試成績各占50%(如綜合成績分?jǐn)?shù)相同，則以面試成績確定名次;如綜合成績及面試成績均相同，則以面試主考官的成績確定名次)，按照綜合成績由高到低的順序以1:1的比例確定擬聘人選。

(三)考核、體檢

1.根據(jù)考試結(jié)果，招聘單位對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2.按照考試和考核結(jié)果，統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

3.考核、體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人員。

4.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。

(四)聘用

1.如實(shí)際參加面試人員未達(dá)到1:3比例時(shí)，面試成績不低于70分，低于70分的，不予聘用。

2.網(wǎng)上公示：招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在平谷區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bjpg.gov.cn)對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

3.聘用合同簽訂：公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守回避制度，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

五、應(yīng)聘人員須知

(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)考條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已被事業(yè)單位聘用者即時(shí)通報(bào)并予以辭退，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)應(yīng)聘人員在招聘過程中務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(四)聯(lián)系電話：010-69987802，時(shí)間為工作日9:00-11:00，14:00—17:00。

附件：平谷區(qū)2025年度第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件.xlsx

平谷區(qū)人力資源和社會(huì)局

2025年8月5日

原標(biāo)題:北京市平谷區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于2025年度第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/bm/rlsbj/zpzk/xzsydwzl/1204563/index.html

（責(zé)任編輯：李明）