2025廣東茂名市信宜市供銷合作聯(lián)社招聘基層供銷社負(fù)責(zé)人2人公告

根據(jù)我市基層供銷社工作需要，信宜市供銷合作聯(lián)社決定面向社會(huì)公開招聘基層供銷社負(fù)責(zé)人2人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

基層供銷社負(fù)責(zé)人2人。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.年齡在18周歲及以上(1997年8月5日及以前出生)，45周歲及以下(1980年8月5日及以后出生)，身體健康;

2.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有大學(xué)專科及以上文化程度，有從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.熱愛供銷社事業(yè)，有較好的人際溝通、語言文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有正常履職的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)與本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員構(gòu)成回避關(guān)系的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月5日起至2025年8月11日(時(shí)間：8:30—12:00，14:30—17:30)。

2.報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員填好《信宜市基層供銷社負(fù)責(zé)人招聘報(bào)名登記表》(見附件)，帶上近期一寸免冠彩色證件照1張，戶口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(原件和復(fù)印件)等相關(guān)證件到信宜市供銷合作聯(lián)社人事秘書股報(bào)名(信宜市區(qū)新尚路供銷社大廈祥旺酒店9樓)，聯(lián)系電話：8820165。

3.資格初審

報(bào)名結(jié)束后，市供銷合作聯(lián)社將對提交的材料進(jìn)行審查，對不符合資格條件的或資料提交不全的不予通過;在初審合格對象中按崗位任職資格、應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、學(xué)歷和業(yè)績等進(jìn)行綜合篩選，擇優(yōu)確定筆試人員名單。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)應(yīng)聘人員需按崗位采取閉卷考試的方式進(jìn)行筆試，主要測試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。

(3)筆試滿分為100分，筆試成績按30%計(jì)入總成績，筆試成績60分及以上為及格，低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

(1)筆試成績由高至低排列，按照擬聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試對象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試人員時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化方式組織實(shí)施，主要測試應(yīng)聘人員的溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的素質(zhì)和能力，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)性、崗位匹配度。

(3)面試成績滿分為100分，面試成績按70%計(jì)入總成績。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。總成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。考試總成績合格線為60分，不合格者不予錄用。如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次。

(三)體檢

按招聘計(jì)劃招用人數(shù)1:1比例確定體檢人選，入圍體檢人員到指定的甲級醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢項(xiàng)目可參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。入圍體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘人員，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消資格。市供銷合作聯(lián)社可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格后，即列為考察對象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、廉潔自律情況，核實(shí)“三齡兩歷一身份”，聽取干部職工意見建議等。體檢、考察發(fā)現(xiàn)不合格的，依次遞補(bǔ)體檢、考察對象。

(五)集體確定招聘人選

根據(jù)考察情況，經(jīng)信宜市供銷合作聯(lián)社黨組集體研究確定招聘人選。

(六)公示和聘任

對被確定的招聘人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘任的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開招聘資格。

三、聘用和待遇

實(shí)行勞動(dòng)合同制管理(非事業(yè)編制人員)，試用期為6個(gè)月，工資福利按信宜市供銷合作聯(lián)社相關(guān)薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)(制度)執(zhí)行。

四、有關(guān)情況及紀(jì)律要求

(一)報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

(二)報(bào)名人員須保持手機(jī)暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(三)報(bào)名人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

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信宜市供銷合作聯(lián)社招聘計(jì)劃

信宜市基層供銷社負(fù)責(zé)人招聘報(bào)名登記表

信宜市供銷合作聯(lián)社

2025年8月5日

原標(biāo)題:信宜市供銷合作聯(lián)社2025年度公開招聘基層供銷社負(fù)責(zé)人公告