重慶機電控股()公司所屬重通成飛風電設備江蘇有限公司(以下簡稱江蘇成飛)于2014年12月1日在江蘇省如東縣注冊成立，總投資6.8億元，占地340畝，按照大型風電葉片專用生產制造工藝要求進行布局。江蘇成飛以“兩海”為戰(zhàn)略目標，大力發(fā)展海上風電市場、積極拓展海外市場。江蘇成飛是江蘇省高新技術企業(yè)，南通市工程技術中心，江蘇省安全二級標準化企業(yè)。自投產以來，分別獲得“科技創(chuàng)新先進企業(yè)”，“南通市退役軍人就業(yè)示范基地”，“如東縣學生軍訓工作先進單位”等稱號。公司以“成為風電葉片全生命周期整體服務供應商”為愿景，形成了“堅韌、創(chuàng)新、卓越、致遠”的企業(yè)精神和“誠信、責任、共贏”的核心價值觀，致力于做綠色能源的踐行者，造福人類社會。

一、招聘崗位

(一)生產制造部副部長1名(社招)

1.崗位職責

(1)負責工裝研發(fā)、工裝制作與應用、工裝資產管理和工裝圖紙管理;

(2)負責精益生產項目，例如產能，縮短生產周期，改進質量，改進人機功效等;

(3)負責新項目布局設計;負責生產線平衡優(yōu)化;負責公司智能化規(guī)劃;

(4)負責總體規(guī)劃、模具布局優(yōu)化與物流系統;

(5)負責設備維護保養(yǎng)，設備更新、改造工程計劃，備件管理，設備變更管理;

(6)負責設備能耗管理，掌握能耗規(guī)律、發(fā)現異常、分析原因、及時采取整改措施;

(7)負責設備選型與標準制定、組織設備操作培訓;

(8)負責制定、完善設備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實;

(9)指導檢查本部門工作按照環(huán)保、安全、職業(yè)健康等制度開展落實情況。

2.任職要求

(1)本科及以上學歷，年齡40歲及以下，機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關專業(yè);

(2)具有5年及以上相關工作經驗，熟練運用辦公軟件以及Auto CAD專業(yè)畫圖軟件;

(3)熟悉各類機械及電氣控制原理;

(4)熟悉現場管理;

(5)具有團隊領導能力，計劃組織能力;

(6)熟悉各類設備維護和管理。

(二)設備主管1名(社招)

1.崗位職責

(1)制定各項設備工作計劃，并督促相關人員貫徹執(zhí)行;

(2)負責膠機、真空泵、熱風機、行車等輔助設備管理、維修;負責模具安裝調試;

(3)負責新項目跟蹤及協調;

(4)組織部門人員技能培訓、維修技能，維修效率;

(5)對現場進行巡查，及時了解設備狀態(tài)、標識及保養(yǎng)、點檢執(zhí)行情況設備完好率。

2.任職要求

(1)本科及以上學歷，年齡35歲及以下，機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關專業(yè);

(2)具有3年及以上相關工作經驗，熟悉各類機械及電氣控制原理，熟悉各種液壓系統、PLC、變頻器等工控系統;

(3)熟練使用CAD及OFFICE 軟件;

(4)需取得高低壓電工證或焊工證。

(三)UT員2名(社招)

1.崗位職責

(1)根據葉片UT檢測作業(yè)標準，對葉片粘接面進行UT全檢;

(2)負責葉片UT檢測報告的編制，分析缺陷產生原因并形成葉片粘接缺陷數據庫;

(3)負責缺陷葉片NCR開立，維修過程監(jiān)督與維修后的復測，形成維修后復測報告，并對最終NCR進行關閉;

(4)負責UT設備校驗樣件和缺陷樣件的制作;

(5)負責UT設備的保養(yǎng)維修。

2.任職要求

(1)大專及以上學歷，35歲及以下，理工科類專業(yè)，具有UT資格認證UT1或UT2;

(2)熟悉各種檢驗方法和標準;

(3)良好的統計分析能力。

(四)實驗員1名(社招)

1.崗位職責

(1)負責按照相關試驗標準、試驗操作規(guī)程、設備操作規(guī)程及合同要求按時完成檢驗任務;

(2)負責做好試驗前的準備工作，正確取樣、分樣和備料，核對儀器、設備量值和運作情況以及環(huán)境條件是否符合檢試驗的要求;

(3)負責按照技術要求、實事求是地逐項填寫檢試驗原始記錄、按標準或工藝要求正確處理檢測數據，并按程序及時上報;

(4)負責對違反檢驗細則或對檢驗數據弄虛作假的現象，向上級領導匯報;

(5)負責對設備檢驗有效期的確認，并有權拒絕使用檢定不合格和超過檢定有效期的儀器設備;

(6)負責完成試驗整理相關數據編制檢測報告。

2.任職要求

(1)大專及以上學歷，35歲及以下，材料學等相關專業(yè)，熟悉有關檢驗標準、測試方法及測試規(guī)程;

(2)了解有關設備維護保養(yǎng)及定期檢定的規(guī)定，掌握其設備狀態(tài);

(3)熟悉實驗室從事檢測項目的技術要求;

(4)熟悉樹脂、玻纖布、膠粘劑、夾芯等相關原材料性能特點;

(5)熟練使用Office軟件，Excel應用技能;

(6)有同類檢測室工作經驗更佳。

(五)質檢員7名(社招)

1.崗位職責

(1)負責首件首套葉片全尺寸檢查，確認各環(huán)節(jié)的數據和參數，形成全尺寸檢查記錄;

(2)負責對生產線各工序工步進行例行抽檢，監(jiān)督員工是否存在違規(guī)作業(yè)，防止人為或設備操作不良，對違規(guī)操作開具處罰單;

(3)負責工序關鍵點檢驗合格放行，收集記錄CTQ質量數據，針對檢出的不良進行統計并監(jiān)督糾正;

(4)負責半成品檢驗與狀態(tài)標識，針對缺陷開出NCR，并對缺陷處理過程進行監(jiān)督，最終對NCR進行關閉;

(5)負責監(jiān)督生產班組自檢與互檢的實施與檢驗記錄的填寫，并負責工序質量記錄的審核與收集;

(6)負責所有檢驗儀器設備日常維護及保養(yǎng)工作。

2.任職要求

(1)大專及以上學歷，35歲及以下，復合材料、機械相關專業(yè)，熟悉各種檢驗方法和標準;

(2)良好的統計分析能力;

(3)經歷質量管理相關培訓，對質量體系有一定了解。

(六)人事行政專員1名(社招)

1.崗位職責

(1)負責每月江蘇公司本體以及勞務公司薪酬績效核算以及審批手續(xù)的完成，負責每月個稅申報完成;

(2)負責每月如東本地以及異地五險一金增減變更手續(xù)完成及報表核算、審批、提報工作及勞務公司社保核算以及稽查;

(3)負責每月質量成本的核算以及提報;

(4)負責工傷事件處理以及相關報表提報完成及生育等險種的報銷處理;

(5)負責每月總部收入匯總表等每月程序性報表完成以及提報;

(6)負責配合總部浮動稽查工作;

(7)制定和完善員工關系管理體系，協助領導處理員工勞資糾紛或投訴事件，進行日常的員工關系管理工作，對相關文件進行整理和歸檔。

2.任職要求

(1)本科及以上學歷，35歲及以下，人力資源管理相關專業(yè)，綜合素質者，可適當放寬條件;

(2)熟悉福利相關的法律法規(guī)、預算管理相關知識;

(3)熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;

(4)具備較強的運算能力、邏輯思維能力、語言和文字表達能力、溝通協調能力、組織能力和良好的團隊合作意識，工作積極主動，責任心強。

(七)生產操作工35名(社招)

1.崗位職責

(1)根據各工序SOP的要求進行作業(yè);

(2)服從工作安排;

(3)正確使用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備，嚴禁違章操作或未經培訓操作。

2.任職要求

(1)中專及以上學歷，45歲及以下;

(2)執(zhí)行力強，吃苦耐勞，能適應倒班。

二、投遞方式及報名時間

(一)投遞方式：應聘人員登錄重慶人才網“國企優(yōu)聘”(網址https://www.cqrc.net/gzw/index/)或“獵聘網”“智聯招聘網”搜索公司名稱即可投遞簡歷。

(二)報名截止時間：2025年9月30日。

(三)報名咨詢：聯系人：王老師，聯系電話：0513-65093875，郵箱：wanglisu@cfwind.cn。

三、招聘流程

應聘報名—簡歷篩選—通知面試/筆試—入職前體檢—公示—錄取通知—按相關規(guī)定辦理入職。

原則上該崗位面試候選人與擬招聘人數比例不得低于3:1。

考核方式采取筆試的崗位筆試成績需達到試卷總分的60%及以上方為合格。

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重通成飛風電設備江蘇有限公司招聘崗位表

原標題:重通成飛風電設備江蘇有限公司招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/xoZeDDBYve5S284mPwJbBg

（責任編輯：李明）