2025江西撫州黎川縣屬國有企業招聘26人公告

為深入推進國有企業改革，充實國有企業人才隊伍，黎川縣屬林業發展有限公司(以下簡稱縣屬林業公司)、黎川縣文化旅游投資有限公司(以下簡稱縣文旅投公司)、黎川縣黎源工業與科技創新投資發展有限公司(以下簡稱縣工創投公司)因工作需要，擬向社會聯合公開招聘26名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

此次招聘共計18個崗位、計劃招聘26人，具體招聘崗位及要求詳見《附件1:黎川縣屬國有企業2025年公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘對象和條件

(一)報考人員須具備基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，無不良記錄。

3.具有較好的工作主動性和邏輯思維能力、組織協調能力、文字表達能力。

4.具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。

5.具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;

6.具備招聘崗位所需資格條件。

(二)不得報考的情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

5.受黨紀、政紀處分未滿處限的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;

8.現役軍人;

9.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業生(在讀的全日制非2025屆畢業生不能用已經取得的學歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經取得的本科及以下學歷報考);

10.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

(三)報考注意事項

詳見《崗位信息表》(見附件1)。

1.年齡條件。所有報考考生必須年滿18周歲以上方能報名，18周歲以上即指2007年7月31日以前出生。報考人員不得超過崗位表中注明的年齡上限，年齡上限計算方法為：35周歲及以下是指1989年7月31日以后出生，40周歲及以下是指1984年7月31日以后出生，以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環節。

2.專業和學歷要求。

(1)各學歷層次對應專業請參考《學科專業目錄匯編》(見附件2)，崗位表專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。若報考人員所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業報考，其所學專業須與報考崗位要求專業的學科或專業學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審查時提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處或研究生院蓋章)、畢業院校專業設置的說明等材料，在資格復審階段按有關規定進行專業認定。

(2)要求“大專及以上學歷”的崗位，除取得崗位要求專業學歷證書的考生可以報考外，《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》中崗位要求專業的“該專業接續本科專業舉例”所列專業的本科生也符合崗位專業條件。如崗位要求“汽車檢測與維修技術(560702);大專及以上學歷”，那么對照《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》，除符合條件的汽車檢測與維修技術專業大專學歷考生外，“該專業接續本科專業舉例”中列出的車輛工程、汽車服務工程專業本科生也符合崗位專業條件。

(3)高級技校、技師學院高級工班畢業生，可視同大專學歷報考;技師學院預備技師(技師)班畢業生，可視同大學本科學歷報考。此類考生可報考對應學歷層次專業不限的崗位，也可根據《全省技工院校高級工專業與高職專業對照目錄》和《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》的“該專業接續本科專業舉例”報考對應專業的崗位。

(4)往屆畢業生中新舊專業名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》和《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄新舊專業對照表》,按照對應的新專業名稱進行報考。

(5)報考人員應在網上報名結束前取得國家承認并符合崗位要求的學歷(對應的學位)，含全日制統招、自學考試、函授、網絡教育、夜大、電大等方式。其中，2025屆普通高等院校畢業生及研究生如能在2025年8月31日前取得學歷(學位)證書的，可按畢業時的學歷(學位)報考。

(6)輔修專業報考。根據教育部辦公廳《關于規范高等學校學歷證書有關事項的通知》(教學廳函〔2014〕14號)規定：高等學校只能為取得本校學籍的學生頒發并注冊一份學歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業院校、畢業時間、學歷、學歷性質等完整內容，不能作為“所學專業”的證明材料。輔修專業證書與學歷證書配合使用，一般不單獨作為學歷證書使用。

(7)第二學士學位專業報考。根據《教育部辦公廳關于在普通高校繼續開展第二學士學位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號)，第二學士學位采取全日制學習，納入高校學籍管理系統。第二學士學位的畢業證書和學位證書，按現行畢業證書和學位證書管理辦法頒發，畢業學生按當年應屆生身份派遣。第二學士學位的畢業證書、學位證書能在學信網核驗崗位要求的相應學歷層次的，可以按所學專業報考。

3.工作經歷條件。報考崗位要求有工作經歷的，報考者必須在資格審查時提供相關證明材料(單位社保醫保繳納證明、工資銀行流水或勞動合同)。涉及工作經歷期限的計算，截止2025年7月31日。

4.職稱(職業資格)和其他資格條件。招聘崗位注明有職稱(職業資格)和其他資格條件的，報考者必須具備相應的資格條件方能報考。報考者取得職業資格、專業技術職稱等證書的時間須為網上報名結束之日前。

三、招聘方法和程序

按照發布公告、公開報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

(一)發布公告：在“黎川縣人民政府網站”“煲都黎川”“黎川縣工創投公司”“黎川縣屬林業發展有限公司”“黎川文旅投資”微信公眾號發布招聘公告。

(二)公開報名

1.報名時間：2025年8月10日08：30至2025年8月14日17：30，逾期不再受理。

2.報名方式：采取網上統一報名方式(不接受現場報名、傳真、電話等其他方式報名)。

報名網站：

https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=lcxgqkzp

本次考試報名免收報名費，實行網上報名，不接受現場報名和信函報名，每人限報一個崗位。報多個崗位的，報名無效。報名時應提供報名登記表及承諾書。

(三)打印準考證時間：2025年8月21日8:30-2025年8月22日17：00 ，請考生登錄報名網站：

https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=lcxgqkzp打印準考證，并按準考證上的要求參加考試，如未及時打印準考證導致考生錯過考試時間的，由考生自行承擔責任。

(四)筆試、資格審查、遞補及面試

本次招聘考試筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：某考生筆試得分為120分，面試得分為80分，則該考生總成績=120×(50÷150)+80×(50÷100)=80分。總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試

(1)筆試時間和地點：筆試時間為8月23日，具體考點詳見準考證。

(2)筆試科目和分值：筆試科目詳見《崗位信息表》，筆試滿分150分。

(3)考試方式。科目題本及答題卡考試開始前分別發放。考試時間截止后,收取考試的題本、答題卡及所有發放的考試資料。

(4)公布成績。筆試成績擬于8月底公布，考生可登錄報名系統查詢本人筆試成績。

(5)筆試成績最低合格分數線待成績分數出來后在相關公告掛網平臺公布。凡考生筆試成績低于最低合格分數線的，不得確定為面試和遞補對象。

(6)確定入闈面試人員。本次招聘在筆試合格人員中,根據筆試成績從到低分，按照崗位招聘人數以1：3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試)，達不到1：3比例的，則全部進入面試。入闈面試人員名單將在“黎川縣人民政府網站”“煲都黎川”“黎川縣工創投公司”“黎川縣屬林業發展有限公司”“黎川文旅投資”微信公眾號公布。

2.資格審查

入闈考生在參加面試前須按資格審查公告要求的時間和地點，持報考材料原件和復印件進行現場資格審查，具體事宜將在“黎川縣人民政府網站”“煲都黎川”“黎川縣工創投公司”“黎川縣屬林業發展有限公司”“黎川文旅投資”微信公眾號公布。請各位考生保持聯系方式暢通，因提供不準確信息導致無法聯系而影響面試的，后果由考生自行承擔。

提供各崗位要求的相應材料：

(1)身份證、學歷證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等原件及復印件。

(2)本人近期2寸免冠照片。

(3)工作證明以及單位社保醫保繳納證明、工資銀行流水或勞動合同。

(4)中共黨員必須提供所在基層黨委出具的黨員證明。

(5)具有相關專業資格證書的需提供證書原件及復印件。

資格審查中，對不符合報考條件的考生，取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔。

3.遞補

因面試入闈人員中現場資格審查放棄或未通過的，產生的面試人員空額從本崗位成績合格未入闈人員中，按筆試總成績從到低分依次向后遞補(末位同分者一并入闈)。因上述情況產生的遞補面試人員，將在“黎川縣人民政府網站”“煲都黎川”“黎川縣工創投公司”“黎川縣屬林業發展有限公司”“黎川文旅投資”微信公眾號公告，并隨后進行資格審查。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈且資格審查合格人員面試。

4.面試

面試采用結構化面試方式，面試總分為100分。

面試時間、地點和內容詳見后續公告。

實際面試人員(不含違紀零分、面試零分人員)少于或等于招聘計劃數，分兩種情形：

1.當職位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。

2.當職位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。

(五)體檢、考察、公示、聘用

1.體檢

根據考生總成績，從到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時按面試成績從到低分的順序確定;面試成績相同的，由用人單位采取加試方式確定)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)及相關政策規定執行。體檢費用由應聘者承擔。

2.考察

招聘單位及其主管部門對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現及個人檔案等情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。

3.公示

根據考試、體檢、政審考察結果，確定擬聘用人員并公示5個工作日。體檢、考察中因自動放棄或不合格出現缺額的，可從報考該崗位總成績合格人員中按成績從到低分遞補一次，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分。遞補人員應按照規定進行體檢、考察及公示。

4.聘用

1.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2.正式聘用的工作人員實行勞動合同制管理，由相應招聘崗位的公司與聘用對象簽訂勞動合同，聘用勞動合同為1年，試用期為2個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除勞動合同。合同到期，視聘用人員工作表現情況及用工單位崗位情況確定是否續聘。期間，如遇上級政策調整，按照有關政策執行。

四、待遇

新聘用工作人員試用期間薪酬按聘用等級的崗位工資80%發放，試用期滿后工資按照相應招聘崗位的公司薪酬管理制度執行，任職時間從試用期算起。

五、其他

本次公開招聘人員資格審查將貫穿招聘工作全過程，報考人員凡未如實填報者，后果自負;凡弄虛作假者，一律取消聘用資格。對協助他人考試，擾亂報名秩序的給予通報批評，并將相關情況通報有關單位;情節嚴重觸犯法律的，交由司法機關處理。

本公告解釋權歸三家公司共同所有。

考務咨詢電話：0794-7975779(縣屬林業公司) 0794-7121525(縣文旅投公司)、0794-7506698(縣工創投公司)

報名中的技術問題咨詢電話：0791-87860216

以上電話請在工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00撥打。

附件：1.黎川縣屬國有企業2025年公開招聘工作人員崗位信息表

2.學科專業目錄匯編

3.黎川縣屬國有企業2025年公開招聘工作人員報名登記表

4.承諾書