2025廣東中山火炬高新區招聘區屬企業高級經營管理人員3人公告

中山火炬高技術產業開發區(以下簡稱“火炬高新區”)系1990年由科技部、廣東省人民政府和中山市人民政府共同創辦的高新區，經過三十多年的高速發展，已成為中山經濟發展的“排頭兵”和創新發展的主引擎。區屬企業作為火炬高新區管委會和企業之間的橋梁，承擔著招商引資、企業服務、產業園開發、投資運營、城市服務、國有資產增值保值等使命，對火炬高新區經濟社會發展起著舉足輕重的作用。為滿足火炬高新區發展需要，現決定面向社會公開招聘區屬企業高級經營管理人員3名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

區屬企業總經理1名、財務副總1名、部門總經理1名。

二、招聘條件

(一)基礎條件

1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的路線、方針和政策，實績突出。

2.遵紀守法，誠信廉潔，無重大失信記錄。

3.具備正常履行職責的心理素質和身體條件。

4.具備國家相關行業管理部門要求的任職資格，符合《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規規定的資格要求。

(二)任職條件

1.具備履行崗位職責所必需的專業知識和企業經營管理能力，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，具有較強的戰略決策能力、組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力。熟悉珠三角城市更新(城中村改造)、土地招拍掛流程，具備政府、金融機構、合作方資源。嚴格遵守國有資產管理、房地產行業監管政策(“三條紅線”、公有資產管理規定、土地出讓規則等)。

2.具有大學本科及以上學歷。

3.應聘總經理崗位的，應為1980年8月1日以后出生，具有10年以上房地產行業經驗，5年以上全國排名100強房企高管(如城市總、項目總)經歷，在華南區域完整操盤或作為主要管理人員參與過至少3個5億元以上銷售額項目(住宅、商業、產業園區等)，其中至少1個項目銷售額為20億元以上。

4.應聘財務副總崗位的，應為1985年8月1日以后出生，具有5年以上會計師事務所或大型企業工作經歷和管理經驗，熟悉投資并購和資本運營業務。具備注冊會計師(CPA)、國際注冊會計師(ACCA)或高級會計師其中一項資質。

5.應聘部門總經理崗位的，應為1985年8月1日以后出生，具有6年以上房地產、建筑、工程管理、城市開發建設和運營等行業經歷，2年以上對應部門經理或項目總經理經驗，獨立負責過2個以上完整項目。

6.具備以下條件之一，同等條件下優先考慮：

(1)具有中國500強企業3年及以上中高級管理人員崗位工作經驗。

(2)持有高級工程師、一級建造師、注冊建筑師、PMP等證書者。

上述任職條件涉及工作年限和任職年限計算日期截至發布公告前一日(含當天)。

特別者可適當放寬條件，相關事項由招聘工作小組“一事一議”。

(三)有下列情形之一的人員，不具備報名資格

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或行政拘留的;

2.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的;

3.曾被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.曾在各級機關、企事業單位、人才引進招錄(聘)考試、體檢或考察等環節中存在違紀行為的;

7.近三年年度考核結果中有被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的;

8.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;

9.正在接受審計機關審計的;

10.根據有關規定，聘用后即構成回避關系的;

11.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員實行年薪制，包括基本年薪、績效年薪和任期考核收入三部分構成，其中，總經理稅前薪酬待遇約80萬元、副總經理約60萬元、部門總經理約40萬元，最終以考核結果為準。

四、報名辦法

(一)報名時間、方式

1.報名時間：2025年8月1日—9月1日17時(一個月，以實際收到郵件時間為準);

2.報名方式：報名人員將報名所需材料掃描打包發送到5597905@163.com郵箱，郵件標題以“姓名+應聘崗位+手機號碼”命名。

打包發送的材料包括以下彩色電子掃描件：(1)近期1寸正面免冠標準彩色電子照片。(2)《中山火炬高新區區屬企業負責人報名登記表》可編輯電子版和簽名掃描件(見附件，需粘貼與第(1)點相同照片)。(3)居民有效身份證、學歷學位證書、資格證書等。(4)工作經歷佐證材料(至少提供其中兩項)：①勞動合同;②社會保險參保繳費證明(需由社保部門出具);③單位出具的工作經歷證明或離職證明。(5)相關專業技術資格或職業技能證書。(6)其他資歷證明材料。(7)無犯罪證明。

除以上必要報名材料外，可另附個人詳細簡歷。

(二)報名要求

1.按照本公告要求于規定時間內發送報名資料，每人限報1個崗位。

2.用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.港澳學習、留學歸國人員報名需要提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書。

4.報名者須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。

五、招聘程序

按照資格審查、綜合測評、背景調查和組織考察、體檢、公示等程序實施。

我區將于報名結束后15日內以短信或電話的方式通知報考人參加綜合測評。請報名人員保持電話暢通，如在規定時間內報名人員沒有收到電話或短信通知的，則不視為綜合測評對象。

六、管理方式

采用任期制契約化管理，聘任期限每屆為3年，初次聘任設立6個月的試聘期，試聘期滿經考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用。任期屆滿，依據法律法規、公司章程以及考核評價結果決定續聘或解聘。

七、有關說明