因工作需要，中能湖南分公司擬面向社會公開招聘。現將有關事項公告如下：

一、崗位情況

1.工程技術崗 - 月薪7500-15000，具體面議

崗位職責：

1.負責審核、編制施工組織設計、施工技術方案和技術措施等技術管理文件，指導工程施工;

2.參與編制總進度計劃及年度、階段計劃，領導編制月、周、日生產計劃，組織貫徹實施進度計劃;

3.負責審核施工圖紙，與設計院設計人員進行 技術方面溝通;

4.參與技術監督，施工進度竣工驗收工作，領導與組織編寫工程施工總結工作;

5.組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。

資格條件：

1.本科及以上學歷，水利水電、土木工程等工程類相關專業畢業;

2.40周歲以下，特別的可放寬到45歲;

3.7年(含)以上建筑類國企、央企工程管理崗位工作經驗，在大型水利水電、新能源工程項目擔任過技術負責人、項目經理等職務;

4.持有水利水電或機電一級建造師證書，具有工程系列中級及以上職稱;

5.熟練操作辦公、CAD等相關軟件，熟悉相關工程技術規范，能夠獨立編寫技術方案，撰寫相關工作報告，具有較強的溝通協調和判斷能力;

6.近3年參建工程安全質量無重大責任事故;

7.符合以上條件，能接受先以勞務派遣方式入職，后期根據公司公開招聘工作進展及勞務派遭期間考察情況視情直接轉正者優先。

2.經營合同崗 - 月薪7500-15000，具體面議

崗位職責：

1.負責工程項目分包策劃、項目評估、項目結算審核、經營分析等工作;

2.負責工程分包采購審核、承包商履約評價;

3.貫徹執行企業管理規定，項目分包合規性審查，協助部門領導完成項目合同經營管理等工作，指導下屬企業及項目部做好經營管理工作;

4.按照上級成本管理辦法，做好成本核算、分析、檢查、糾偏;

5.負責項目信息、人員資料及項目經營相關的各類資料、檔案的整理收集工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

資格條件：

1.本科及以上學歷，工程造價、土木工程等工程類相關專業畢業;

2.40周歲以下，特別的可放寬到45歲;

3.7年(含)以上建筑類國企、央企經營崗位工作經驗，在大型水利水電、新能源工程項目或機關本部擔任過經營副經理、經營部門負責人以上職務;

4.持有一級造價師證書，同時持有水利水電或機電等一級建造師證書(一人多證)者優先;

5.熟練操作辦公、造價等相關軟件，熟悉項目報價、評估、結算、變更索賠等工作，具有較強的溝通協調和判斷能力、能夠獨立撰寫相關工作報告;

6.符合以上條件，能接受先以勞務派遣方式入職，后期根據公司公開招聘工作進展及勞務派遭期間考察情況視情直接轉正者優先。

3.財務管理崗 - 月薪7500-15000，具體面議

崗位職責：

1.編制上報財務報表、各項工作報告、分析、數據統計和匯報資料，配合完善崗位相關財務核算制度、財務核算流程體系建設;

2.能夠熟練編制季度、半年度和年度財務分析報告，準確分析公司財務狀況及經營成本，向上級領導提供準確決策數據;

3.完成日常業務涉稅事項的申報、繳納及帳務處理，配合完成年度所得稅匯算清繳及外部審計事項;

4.月度定期完司統計報表，稅務報表的編制和上報;

5.完成領導交辦的其他工作。

資格條件：

1.本科及以上學歷，財務管理、會計、金融等專業畢業;

2.40周歲以下，特別的可適當放寬年齡要求;

3.5年(含)以上建筑類國企、央企財務管理工作經驗，具有中級會計以上資格，同時持有稅務師或注冊會計師證者優先;

4.熟練掌握成本預算及計劃、財務報表編制及信息披露相關工作，熟練操作相關財務軟件，具有的數據分析能力、較強的領導和計劃執行能力、熟練的計算機應用能力;

5.符合以上條件，能接受先以勞務派遣方式入職，后期根據公司公開招聘工作進展及勞務派遭期間考察情況視情直接轉正者優先。

4.安全管理崗 - 月薪7500-15000，具體面議

崗位職責：

1.負責編制安全策劃書、全員安全生產責任制清單、相關安全管理制度及操作規程;

2.編制應急救援預案，并按相關規范要求開展應急演練;

3.參與施工組織設計和安全專項施工方案審核工作;

4.制定項目部年度安全生產費用投入計劃,定期檢查安全生產投入的執行情況;

5.負責全員安全教育培訓，協調做好安全生產隊伍建設、教育培訓、取證注冊等工作;

6.督促、檢查職業健康、安全、環保工作，動態開展危險源辨識，落實風險分級管控，組織項目部安全檢查及重大安全專項行動，督導隱患排查和閉環，建立和管理隱患臺賬、危險源辨識和風險分級管控清單,并報送各類統計報表;

7.組織開展項目部安全生產領導小組、安全工作例會等安全生產會議,并督促會議決議的落實;

8.制定項目部安全生產標準化建設方案，并開展項目部安標建設工作。

資格條件：

1.本科及以上學歷，工程、安全管理等相關專業畢業;

2.40周歲以下，特別的可適當放寬年齡要求;

3.持有中級注冊安全工程師證書;

4.4.5年(含)以上建筑類國企、央企安全管理崗位工作經驗，擔任過安全總監以上職務者優先;

5.具備一定的專業理論和實踐功底，能夠獨立撰寫相關工作報告，能承受高強度工作壓力，接受長期駐外工作，具有豐富水利水電、新能源類項目安全管理相關工作經驗;

6.近3年參建工程項目無重大安全責任事故;

7.符合以上條件，能接受先以勞務派遣方式入職，后期根據公司公開招聘工作進展及勞務派遭期間考察情況視情直接轉正者優先。

5.鉆灌工(3人)- 月薪5000-12000，具體面議

崗位職責：

1.鉆孔與灌漿施工

①熟練掌握鉆灌相關規范和驗收規范程序、技術方案編制、驗收資料編制、有良好的協調溝通能力

②根據技術方案調整鉆探參數(如角度、深度、壓力)，確保施工精度。

③熟練掌握主流鉆機、灌漿機的操作和工作原理，能排除一般性故障

2.設備維護與安全

定期檢查、保養鉆灌設備，及時排除故障。

遵守安全規程，識別作業風險(如塌孔、漏漿)，采取防護措施。

3.材料與記錄管理

①調配灌漿材料(水泥漿、化學漿液等)，控制配比與用量。

②填寫施工日志，記錄鉆孔數據、灌漿壓力等關鍵參數。

4.團隊協作

配合技術員、工程師完成現場技術交底，協助質量驗收。

資格條件：

1.經驗技能

①5年以上鉆探/灌漿施工經驗或具備兩個及以上大中型項目鉆灌工作經驗，熟悉常見鉆機(如地質鉆機、旋挖鉆機)操作，了解灌漿工藝者(如帷幕灌漿、高壓噴射灌漿)優先。

2.證書資質

①持有鉆工、灌漿工等職業資格證，或工程師職稱證(如國家職業技能等級證書)。

②持有特種作業操作證(如涉及高壓設備或高空作業)。

3.體力與適應性

能適應野外、井下或高空作業環境，體力良好。

4.學歷與職稱

①能勝任類似鉆灌工程師職位的，需要大專及以上學歷，工程師及以上職稱。

②能勝任熟練鉆工及灌漿工職位的，需要高中及以上學歷，職業資格技能為高級工及以上。

③熟悉CAD識圖或簡單測量技能。

④有礦山、水利水電項目經驗者優先。

⑤特別的條件可適當放寬。

5.年齡要求

鉆灌工程師55歲以下，熟練鉆工、灌漿工40歲以下。

二、福利待遇

轉正后享受正式員工待遇：

1.六險二金：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、補充醫療保險、住房公積金，按公司政策規定，為員工購買企業年金;

2.補助：按規定享受員工通訊補助、搶險補助、職業資格證書獎勵及補助;

3.帶薪年假：按照公司休假制度，員工享受帶薪年假;

4.定期體檢：每年公司組織員工體檢，費用由公司承擔;

5.提供食宿：公司為員工提供食宿;

6.培訓：公司依據培訓相關制度，定期組織員工成長培訓;

7.員工正常享受年假、婚假、生育假、護理假以及其他法定節假日。

三、其它

1.報名：請將簡歷作為附件發送到指定報名郵箱：2851139327@qq.com，郵件主題和簡歷命名為：崗位名稱+姓名。

2.工作地點：均為項目一線。

3.面試等相關安排另行通知，請保持通訊暢通。

咨詢電話：

長沙聯合白金人力資源顧問有限公司 0731-88182114

原標題:中能湖南分公司2025年人才招聘簡章

文章來源:https://zp.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/110549

（責任編輯：李明）