2025昆明市盤龍區人民政府金辰街道辦事處招聘社區專職工作人員公告（7人）

為全面基層管理服務水平，根據《盤龍區加強城市社區專職工作者隊伍職業化建設的實施辦法（試行）》及有關文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格把握德才兼備、以德為先的用人標準，金辰街道辦事處公開招聘社區專職工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及人數

1.招聘職位：社區專職工作人員。

2.招聘人數：共計劃招聘7人，其中：綜合崗位2人，黨務崗位5人。具體崗位設置及崗位要求可參閱《2025年盤龍區人民政府金辰街道辦事處社區專職人員招聘崗位計劃表》（見附件1）。

二、招聘條件

（一）政治條件

遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，責任心強、勤勞務實、樂于奉獻、熱愛并自愿從事社區工作，有強烈的集體榮譽感和良好的團結協作精神，善于做群眾工作，具有一定組織協調能力，無違法違紀行為。

（二）報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的思想政治素質。遵守憲法和法律，品行端正。熱愛社區工作，服從管理；

3.年齡要求：以身份證出生日期為準。40周歲以下（年齡計算以公告發出當日為限）；

4.學歷要求：報考人員應取得畢業證書且為國家承認的本科及以上學歷，結業證書、肄業證書等不符合要求。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證，學歷認證必須于報名之月前取得，未在規定期限內取得，則取消應聘資格。退役軍人學歷可放寬至大專及以上。

5.專業要求：專業不限；

6.地域條件（符合一項即可）：①具有昆明市戶籍；②本人（本人父母或配偶）在昆明市有房產的不受戶籍限制；③持有昆明市居住證（在有效期內）一年以上，戶籍、房產、居住證計算截止時間為報名之月。考生需在報名時提交證明材料。

7.熱愛社區工作，具備熟練使用計算機的能力，有一定公文寫作基礎，有良好的語言表達和社會溝通能力，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

8.中共黨員，已取得全國社會工作者職業水平證書者，予以優先錄取。服役期間有立功嘉獎或被評為士兵的優先錄取。

（三）有下列情形之一的不得參加報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍和尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；

5.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.有吸毒史的人員；

8.被解聘未滿5年的原社區工作者；

9.政策法律規定的其他不予招聘的情形。

三、報名及考試程序

（一）發布公告

本招聘通過云南考試招聘網（www.ynkszp.net）發布公告，并在金辰街道辦事處一樓公示欄及所轄各社區工作站張貼招聘公告。通過其他渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的，由報考人員自行負責。

（二）報名時間及要求

1.報名時間：2025年6月18日9:00至2025年6月20日18:00，截止時間后不接受任何形式報名。

2.報名方式：本次招聘報名采取網絡報名的方式進行，應聘人員須在規定的時間內通過電腦瀏覽器進入云南考試招聘網（www.ynkszp.net）進行報名。不接受委托或其他方式報名。

3.準考證下載時間：2025年6月23日8:00-6月24日15:00。

（三）報名注意事項

1.考生對自己提供的報名信息和材料真實性負責。提交的報名材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件的，一經查實，取消考試資格。

2.通過報名資格初審的人員，其報名信息不得修改，請報考人員在提交審核前認真檢查報名信息。

3.每名考生限報一個崗位，重復申請的視為無效，信息缺漏、填報錯誤的視為無效。

4.報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考條件，如實填報相關信息。確保個人信息真實、準確、有效。在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上考生的，視為考生主動放棄。

（四）報名需上傳的材料

1.近期彩色半寸免冠正面證件照1張（JPG格式）。

2.報名時需上傳身份證、畢業證原件掃描件、學信網下載的學歷證書電子注冊備案表。

3.《報名登記表》（見附件2），報考《誠信承諾書》（見附件3），《對違反有關規定已報名參加考試人員的相關處理措施》（見附件4），需簽字按手印。

4.符合前述地域條件的證明材料（符合一項即可）：①具有昆明市戶籍；②本人（本人父母或配偶）在昆明市有房產的不受戶籍限制；③持有昆明市居住證（在有效期內）一年以上，戶籍、房產、居住證計算截止時間為報名之月。

5.已取得全國社會工作者職業水平證書、中共黨員、擁有社區工作經驗、社會工作專業背景需提供相關證明材料。

（五）資格審查

本次公開招聘工作的資格審查根據應聘者報名填寫的信息和提供的材料，采用計算機自動審核方式進行，計算機系統將根據所填報名信息逐項對照崗位要求，以判斷考生是否符合報名條件。招聘崗位按照擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:30的比例開考。達不到開考比例的相應削減招聘人數或取消該招聘崗位。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經查實，取消應聘資格。

四、筆試和面試

（一）筆試

1.筆試采用閉卷考試方式進行，筆試內容由盤龍區委社會工作部統一命題。筆試總分100 分，考試時間150分鐘。筆試成績占綜合成績的50%，不指定用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間：2025年6月28日9:30-12:00。

3.筆試地點：詳見準考證。

4.筆試結束后，5個工作日內，筆試成績通過云南考試招聘網（www.ynkszp.net）公示。

（二）資格復審

1.按照筆試成績從高到低的順序，以職位招聘人數1:3的比例，確定進入資格復審人員。若確定進入資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審人員出現自動放棄或資格復審不合格的，按成績從高到低順序進行遞補。進入資格復審的報考人員需按照招聘條件，持相關證明材料，按規定時間參加線下資格復審。資格復審合格者，按1:3比例進入面試；資格復審不符合報考條件或未按規定時間到指定地點參加資格復審的考生，取消面試資格。

2.資格復審需提供資料及資格復審時間和地點另行通知。

（三）面試

1.面試采取結構化面試，面試分值100分，成績保留小數點后二位。面試內容為語言表達能力、思維反應能力、崗位需要具備的基本素質和應急應變能力以及儀容儀表等。面試總分100分，占綜合成績的50%。

2.面試時間和地點另行通知。

3.面試成績最低分數線為60分，低于60分不可進入考察、體檢環節。

4.面試成績通過云南考試招聘網（www.ynkszp.net）公示。

未按時參加面試的考生，視為主動放棄面試資格。主動放棄面試的考生的面試名額，經公開招聘工作領導小組批準，可依次遞補。

（四）綜合成績

本次招聘以綜合成績評定，綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績*50％+面試成績*50%。所有成績均保留到小數點后兩位（綜合成績未達到60分者，不予錄用）。綜合成績通過通過云南考試招聘網（www.ynkszp.net）公示，如果出現兩名及以上報考者總成績相同時，按面試成績從到低分的順序確定人選。

（五）組織考察和體檢及遞補

1.考察。考試人員在筆試、面試合格后，由金辰街道社區專職工作人員招聘工作領導小組進行綜合考評，然后按照綜合得分高低順序擇優確定人選，由應聘者到戶口所在地的派出所出具申請人有無違法犯罪記錄證明。如招聘工作領導小組對應聘者有疑問的，可重新復查、核實，最后做出綜合評價。

2.體檢。考試結束后成績，從到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選，如同一個崗位出現成績相同的情況，則按面試成績從到低分的順序等額確定參加體檢人員。自行前往三甲醫院體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢時，構成回避關系的人員應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員，取消其聘用資格并按相關規定處理。

體檢費用由考生自行負責，具體時間另行通知。

3.遞補。（1）如遇不按要求體檢、體檢不合格、考察不合格等特殊情況取消聘用資格的，空缺人選經招聘工作領導小組同意后按綜合成績從到低分依次進行遞補。（2）進入面試環節但未被錄用人員，作為金辰街道社區服務中心社區專職人員備選人才，備選人才有效時限為1年，如有崗位空缺，優先在備選人才中擇優遞補。

（六）公示

根據崗位需要、綜合成績情況，擇優確定擬聘用人選，并在云南考試招聘網（www.ynkszp.net）進行公示，公示期為5個工作日。同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以試用；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予試用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩試用。

（七）聘用程序

1.對經公示無異議人員進行試用，試用期2個月，試用期滿后由用人街道及社區提出聘用意見，報盤龍區委社會工作部備案后辦理相關聘用手續。辦理聘用手續之前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人員聘用資格，造成的后果由報考人員自行承擔。

2.由受委托的人力資源公司與受聘人員簽訂勞務派遣合同。該崗位屬勞務派遣人員，不具有公務員、事業單位工作人員身份。

3.崗位待遇。正式聘用人員享受盤龍區社區專職工作者待遇及積分績效獎勵。

五、招聘紀律及其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由符合條件的報名人員從面試成績到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿后10個工作日內，不到社區報到或聯系不上擬聘人員本人的。

（二）不予聘用情形：

1.擬聘用對象在體檢、資格審核、公示等任一環節發現不符合條件經核實情況屬實的，不予聘用；

2.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

3.在考試、考核過程中作弊的；