根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《公安部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的指導(dǎo)意見》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)烏海市留置看護(hù)警務(wù)輔助力量，烏海市公安局決定2025年面向社會公開招聘132名留置看護(hù)警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)。為確保公開招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章。

一、公開招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘烏海市公安局留置看護(hù)輔警132名，專職從事留置看護(hù)警務(wù)輔助工作，工作地點(diǎn)在烏海市。具體崗位及人數(shù)見《烏海市公安局2025年面向社會公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員崗位表》 (以下簡稱《崗位表》，詳見附件)。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍的;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律法規(guī)和社會公德;

3.年齡要求為18周歲以上，30周歲以下，即1994年6月23日(不含)至2007年6月23日(含)期間出生的;

4.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。對于退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員可以放寬到高中或者中專學(xué)歷;

5.具有履行職責(zé)所需的身心素質(zhì)和工作能力;

6.符合招聘崗位需要的其他條件。

7.除2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間可以延長至2025年12月底外，其他條件(含《崗位表》中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間要求為2025年6月23日(不含)之前。

同等條件下，優(yōu)先聘用以下人員：

1.烈士的遺屬，因公犧牲軍人、人民警察和輔警的遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.見義勇為人員;

4.警察類院校或者政法類專業(yè)的畢業(yè)生;

5.國家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形。

(二)有下列情形之一的不得招聘為輔警：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

4.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

11.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

12.現(xiàn)役軍人;

13.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

14.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(三)應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系情形的崗位(參照公務(wù)員法第七十四條之規(guī)定)，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

三、公開招聘程序

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址(http://115.28.96.217:8003/zwwsbm/webregister/index.aspx)報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日9:00— 6月25日17:00

審核時(shí)間：2025年6月23日9:00— 6月26日20:00

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名結(jié)束后，審核通過人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公布。

(2)應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，點(diǎn)擊“閱讀完畢，同意”視為應(yīng)聘人員已簽署《誠信承諾書》，否則不予報(bào)名。應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站上填寫《烏海市公安局2025年面向社會公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(距報(bào)名時(shí)間6個月內(nèi)，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下，應(yīng)聘人員需在報(bào)名網(wǎng)站下載并使用“報(bào)名照片處理工具”對本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進(jìn)行檢驗(yàn)和處理，處理合格后上傳)。報(bào)名用身份證件應(yīng)為有效期內(nèi)居民身份證(或護(hù)照)，參加考試時(shí)所用證件可以是有效期內(nèi)居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會卡，一般應(yīng)與報(bào)名用身份證件一致。

報(bào)名序號是應(yīng)聘人員報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請應(yīng)聘人員牢記。

(3)應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫高中(中專)、大專、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫起止年月和工作單位)，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，及時(shí)打印《烏海市公安局2025年面向社會公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的及時(shí)修改。(姓名和身份證號或護(hù)照號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。

(4)應(yīng)聘人員須對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的記入個人誠信檔案。

(5)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。資格審核環(huán)節(jié)，工作人員將盡努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

4.資格初審

(1)資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。由烏海市公安局選派專人按照崗位報(bào)考條件，對照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《烏海市公安局2025年面向社會公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。審核人員須在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后及時(shí)提出審查意見，對符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過。對審查未通過的，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

(2)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。本次考試不收取報(bào)考費(fèi)。

(3)《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面問題，由烏海市公安局負(fù)責(zé)解釋。如有疑問請撥打咨詢電話(詳見《崗位表》)。

(4)準(zhǔn)考證打印時(shí)間

報(bào)名的應(yīng)聘人員須于2025年 7月1日9:00至7月6日9:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試開考比例(崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比)一般不低于1：3。

1.筆試科目：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》一科，滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位所具備的知識水平和基本能力。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2025年7月6日09:00-11:00

筆試地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會卡)和準(zhǔn)考證參加考試。

3.筆試提供國家通用語言文字試卷，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

4.筆試成績計(jì)算：筆試成績=《綜合基礎(chǔ)知識》得分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

5.筆試結(jié)束后，烏海市公安局會同烏海市人力資源和社會局根據(jù)考試情況確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公布。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等事宜在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公告，資格復(fù)審工作由烏海市公安局負(fù)責(zé)。

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足1：3的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體能測試范圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績均未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的崗位，取消該崗位，并在簡章發(fā)布網(wǎng)站上予以公布。

2.有關(guān)要求

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，需按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消體能測試資格。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶以下相關(guān)材料：

(1)《烏海市公安局2025年面向社會公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(一式兩份)。

(2)有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會卡)原件及復(fù)印件。

(3)戶口本原件及復(fù)印件。

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件。2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chshtti.com.cn下載打印)。

(5)退役軍人報(bào)考須提供退伍證原件和復(fù)印件。

(6)退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員需提供《退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍審批表》或服務(wù)單位開具的相關(guān)證明。

(7)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員的，須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

(8)個人征信報(bào)告和《信用中國》網(wǎng)站打印的個人信用查詢結(jié)果。

(9)應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的，所填報(bào)個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審后，進(jìn)入體能測試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(四)體能測試

體能測試工作由烏海市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會卡)參加體能測試。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。體能測試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，發(fā)放《面試通知書》。

1.男子30歲(含)以下項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：10米×4往返跑，合格標(biāo)準(zhǔn)≤13″1;縱跳摸高，合格標(biāo)準(zhǔn)≥265厘米;1000米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)≤4′25″。

2.女子30歲(含)以下項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：10米×4往返跑，合格標(biāo)準(zhǔn)≤14″1;縱跳摸高，合格標(biāo)準(zhǔn)≥230厘米;800米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)≤4′20″。

10米×4往返跑和縱跳摸高各三次機(jī)會。體能測試凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格。

注意事項(xiàng)：體能測試屬于劇烈運(yùn)動，因個人身體等原因無法堅(jiān)持體能測試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測試發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對因傷病等個人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測試以及體能測試不合格的應(yīng)聘人員，取消面試資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員對本人或他人體能測試項(xiàng)目結(jié)果有異議的，應(yīng)在該項(xiàng)目測試結(jié)束后當(dāng)場向監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報(bào)申請的不予受理。

(五)面試

應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會卡)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，否則視為自動放棄面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)在簡章發(fā)布網(wǎng)站上另行公告。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.面試工作由烏海市人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，應(yīng)聘人員在面試環(huán)節(jié)需使用國家通用語言答題，面試成績采取現(xiàn)場發(fā)放《面試成績通知單》的形式向面試人員公布。

3.面試時(shí)，招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.考試總成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績和考試總成績在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公布。

(六)體檢與考察

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位崗位計(jì)劃聘用人數(shù)的，按照同等條件下優(yōu)先聘用的情形，確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，如不存在優(yōu)先聘用的情形，以筆試成績由高到低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的，由烏海市公安局組織加試(加試形式由烏海市公安局根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

體檢機(jī)構(gòu)由烏海市公安局與烏海市人力資源和社會局會同同級衛(wèi)生健康行政部門確定。

體檢應(yīng)在縣級以上有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由考生自理。烏海市公安局或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格、無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2.考察

由烏海市公安局組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，應(yīng)成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ靼凑铡秲?nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《公安部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的指導(dǎo)意見》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》，并參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察辦法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避等方面的情況，并對考察人選的家庭成員、主要社會關(guān)系人進(jìn)行延伸考察。

考察人選達(dá)不到留置看護(hù)警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，經(jīng)烏海市公安局黨委研究，取消聘用資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(七)公示與聘用

1.公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬聘用人員名單，并在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。

公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)線索，烏海市公安局將嚴(yán)格登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。經(jīng)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，并按照該崗位應(yīng)聘者總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.聘用

擬聘人員經(jīng)公示無異議的，由烏海市公安局與聘用的留置看護(hù)警務(wù)輔助人員依法簽訂勞動合同，簽訂勞動合同期限為三年，試用期為6個月，在試用期結(jié)束前對新招聘的留置看護(hù)警務(wù)輔助人員進(jìn)行試用期考核，經(jīng)考核被證明不符合聘用條件的，按照程序解除勞動合同。

新聘用的留置看護(hù)警務(wù)輔助人員薪酬待遇按照烏海市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納社會保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))，繳納企業(yè)年金，繳存住房公積金。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格。

(八)筆試成績有效期

本次輔警招聘考試筆試成績保留1年，自發(fā)布筆試成績公告起算，成績有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時(shí)，從相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。對遞補(bǔ)后仍有空缺的崗位，經(jīng)烏海市公安局與烏海市人力資源和社會局研究，劃定筆試成績補(bǔ)錄分?jǐn)?shù)線進(jìn)行補(bǔ)錄，補(bǔ)錄采取報(bào)名、資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格復(fù)審、體能測試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)可根據(jù)崗位名額空缺情況進(jìn)行遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次，電話通知遞補(bǔ)考生，招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)暢通，招聘過程中和成績有效期內(nèi)，如因無法聯(lián)系被取消資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘全過程，在招聘任何階段及應(yīng)聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(四)招聘期間嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律和廉潔從政規(guī)定，對在公開招聘工作中招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別采取糾正批評教育、考試成績無效、取消考試資格、不予聘用以及解除勞動合同等處理方式進(jìn)行現(xiàn)場處置或者事后處置，其中：有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得參加內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)輔警招聘;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(五)其他未盡事宜及有關(guān)信息，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布公告，請予關(guān)注。

(六)本《簡章》由烏海市公安局、烏海市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

(七)咨詢電話

1.考務(wù)政策咨詢電話：0473-2052711

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0473-3158037

3.監(jiān)督舉報(bào)電話： 0473-2011205

(咨詢時(shí)間：6月17日至6月26日工作日 上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)

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附件：《烏海市公安局2025年面向社會公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員崗位表》

原標(biāo)題:烏海市公安局2025年面向社會公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員簡章

文章來源:http://www.whga.cn/article/detail2?articleId=1132288140409704448

（責(zé)任編輯：李明）