為培養(yǎng)和儲備一批政治過硬、能力出眾、群眾信任的村級后備干部，推動社會工作人才隊伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定面向望江縣華陽鎮(zhèn)公開招聘后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘人數(shù)

華陽鎮(zhèn)10個村(社區(qū))20名后備干部(具體見崗位表)。

三、招聘條件

(一)報名人員應(yīng)具備以下條件:

1.戶籍為華陽鎮(zhèn)10個村(社區(qū))戶籍人口或目前實際居住地在華陽鎮(zhèn)滿一年且有固定住所的(截止2025年6月16日(含))

2.具有高中或中專及以上學(xué)歷，其中報考望華社區(qū)人員需具備大專及以上學(xué)歷。

3.年齡在18周歲以上35周歲以下，年齡條件中“18周歲以上”為2007年6月16日(含)之前出生(其他涉及年齡計算的依次類推)，其中中共黨員、退役軍人、全日制本科及以上返鄉(xiāng)大學(xué)生年齡可放寬至40周歲以下。

4.身體健康，熟悉電腦辦公基本操作，有較好言語表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民。

5.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法、品行端正、處事公道、為人正派，無違法違紀行為。

(二)有下列情況之一的，不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;觸犯法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)被處理處罰尚在影響期內(nèi)或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的，或已過影響期，但情形嚴重、影響惡劣，黨員群眾不認可的;

2.對各級黨委、政府和村級組織依法依規(guī)作出決議決定或正常工作開展不積極配合的;

3.黨員有長期不參加黨的組織生活、不交納黨費、不完成黨組織分配工作、近三年民主評議被評為不合格黨員等任意一種情形的;

4.組織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，有涉黃涉賭涉毒行為或涉黑涉惡的;

5.在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布不當言論，意識形態(tài)領(lǐng)域存在不良問題的;

6.煽動、組織或參與非法上訪的;

7.破壞或違反村規(guī)民約，造成不良影響，群眾口碑差的;

8.違反社會公德，不承擔贍養(yǎng)義務(wù)或撫養(yǎng)教育義務(wù)，或虐待、遺棄家庭成員的;

9.有干擾村級正常工作行為的;

10.認定為失信被執(zhí)行人的;

11.因身體健康等原因，無法正常履行相應(yīng)職責(zé)的;

12.有其他不宜情形的。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為望江縣人事考試網(wǎng)(http://www.wjpta.cn/)。報名時間為2025年6月16日9∶00至6月25日17∶00(周六、周日正常報名審核)，逾期不再補報。

報考人員登錄望江縣人事考試網(wǎng)，點擊右側(cè)“考試報名”進行報名。點擊“填寫報名表”，認真閱讀“報名須知”，并簽署“誠信承諾書”，填寫《望江縣華陽鎮(zhèn)村級后備干部公開招聘人員報名資格審查表》(學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷如實詳細填寫，從高中填到現(xiàn)在，時間要銜接不能間斷)，上傳本人電子肖像照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小為20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報名時由招聘單位負責(zé)按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網(wǎng)上初審。

報考人員報名后，在6月27日16∶00前可隨時登錄望江縣人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月27日16∶00前可以改報其他崗位。報考人員須密切關(guān)注審核狀態(tài)并充分預(yù)留改報及審核時間。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3∶1的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

五、筆試

(一)筆試時間：2025年7月20日(星期日)上午8:30-10:00   (如特殊因素需調(diào)整，另行通知)。

筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》

(二)筆試地點：詳見筆試準考證。

報考人員可于7月14日至16日在望江縣人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

(三)筆試成績滿分100分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

六、資格復(fù)審

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復(fù)審由招聘單位負責(zé)進行。按照報考人員筆試合成成績從到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計劃數(shù)，按2∶1比例確定各崗位參加面試的人員，并進行資格復(fù)審，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等材料。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書。

以上材料中身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等需提供復(fù)印件留存;相關(guān)證明、書面承諾等需提供原件留存。

七、面試

(一)面試時間、地點：另行通知。

(二)面試方式、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

(三)面試成績滿分100分。面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績的40%與面試成績的60%合成確定。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以面試成績排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

九、體檢、考察

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費用考生自理，試用期滿合格后予以聘用的人員據(jù)實報銷體檢費用。

考察工作由望江縣華陽鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在望江人事考試網(wǎng)和華陽鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。

十一、鍛煉使用

(一)已在村級工作的不在核定職數(shù)范圍內(nèi)的人員

《公告》發(fā)布之日前已在村級工作未滿一年的不在核定職數(shù)范圍內(nèi)的人員(如三員、信息員、村級自聘人員等)需參加本次考試，并根據(jù)考試排名情況決定是否進行聘用(不設(shè)試用期)。報名條件放寬至：學(xué)歷為高中、中專及以上，年齡為45周歲以下。

原退位讓賢的村級干部不參加本次招聘。

(二)本次招考的村級后備干部人員

華陽鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要(即村級職數(shù)缺少的情況下)，從村級后備干部人才庫中統(tǒng)籌安排人員到村(社區(qū))試用，試用期一般為3個月。試用期工資為一般“兩委”干部(指黨總支委員會委員和村(居)民委員會委員)工資的90%(不享受績效、文明獎等)。

試用期滿由華陽鎮(zhèn)黨委派出考核組進行考核，考核合格的繼續(xù)聘用，薪酬待遇比照華陽鎮(zhèn)現(xiàn)后備干部(三員、信息員等)標準執(zhí)行，在職數(shù)空缺的情況下，優(yōu)先推薦為村“兩委”班子候選人;考核不合格的取消后備干部資格，不再聘用。

對擁有最終成績但未被聘用人員，統(tǒng)一納入村級后備干部庫。原則上村級后備干部庫有效期1年。因辭職、辭退等原因造成缺額需調(diào)整補充的，在村級后備干部庫中按考試最終成績高低依次遞補，并向社會公布。

(三)其他事宜

各村(社區(qū))不得再自行聘用工作人員，已在村工作非在編人員留任原崗的工資待遇按原渠道，新進村人員均需與村(社區(qū))簽訂聘用合同，并約定試用期(一般為三個月)，所有費用均由村級自行承擔。

十二、組織與監(jiān)督

本公告由華陽鎮(zhèn)黨建辦負責(zé)解釋，未盡事宜由華陽鎮(zhèn)公開招聘村級后備干部工作專班研究決定。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，也不收取任何費用。

招聘工作由華陽鎮(zhèn)黨建辦具體組織實施并接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

報名咨詢電話：0556-7200279(華陽鎮(zhèn)黨建辦)

考務(wù)咨詢電話：0556-5799199(望江縣人事考試培訓(xùn)中心)

監(jiān)督電話：0556-7208401(華陽鎮(zhèn)紀委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：2025年度望江縣華陽鎮(zhèn)村級后備干部公開招聘崗位表

2025年度望江縣華陽鎮(zhèn)村級后備干部公開招聘崗位表.xlsx

華陽鎮(zhèn)公開招聘村級后備干部工作專班

2025年6月12日

原標題:2025年華陽鎮(zhèn)村級后備干部公開招聘公告

文章來源:https://www.wangjiang.gov.cn/public/19638316/2030008537.html

（責(zé)任編輯：李明）