西安工程大學是一所辦學歷史悠久、辦學基礎雄厚、辦學特色鮮明的綜合性高等學校，是我國西部地區以紡織服裝為特色的高校。學校是國務院學位委員會首批批準的學士授權單位，第二批批準的碩士學位授權單位，2021年學校獲批博士授予單位和紡織科學與工程學科博士授權點。學校綜合實力，獲國家科技進步獎一等獎2項、二等獎4項，省部級科研成果獎90項。學校擁有人才、享受國務院政府特殊津貼專家、全國教師、教育部新世人才、全球前2%頂尖科學家，陜西省“三秦英才”、杰出青年基金獲得者、中青年科技領軍人才等100余人;獲陜西省高校黃大年式教師團隊1個、“三秦英才”創新團隊3個。學科建設水平再上新臺階，紡織科學與工程學科特色優勢更加彰顯，設計學、控制科學與工程、機械工程和工商管理等4個學科穩步前進;“工程學”“材料科學”“化學”3個學科進入ESI全球排名前1%。

網絡安全學院建設是落實陜西省委省政府培養網絡安全人才工作指示要求，積極對接國家和我省網絡空間安全戰略需求，深度服務陜西省數字經濟與信息安全產業發展。西安工程大學于2020年獲批設立網絡空間安全專業，2024年獲批陜西省網絡安全學院建設示范項目，2025年成立網絡安全學院。網絡空間安全專業是學校重點建設和發展的專業，由學校與網絡安全行業頭部企業共建，進行訂單式培養，人才培養目標定位為滿足國家戰略需求和市場需求的高水平應用技術型、攻防實戰型網絡安全人才。

一、招聘崗位

(一)網絡安全學院院長

(二)兼職教師

二、招聘條件

(一)院長

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，貫徹黨的教育方針，有強烈的事業心和責任感，為人正派，學風嚴謹，作風民主，品德良好;

2.組織領導能力強，善于科學管理、溝通協調、依法辦事、推動落實，有較強的全局觀念和改革創新精神，工作實績突出;

3.具有博士學位、正高級職稱、博士生導師，主持或參與過重大科技攻關、重點研發計劃項目，在網絡空間安全領域有一定學術影響力;

4.熟悉高等教育規律，了解國內外高等教育狀況，具有高校教學和實踐管理工作經驗;科研能力突出，在領域內有較高的學術造詣和聲譽;具有國際化的學術視野和引領學院發展的辦學思路，業績突出;能夠勝任學科專業建設、平臺基地建設、隊伍建設以及人才培養、科學研究和社會服務等工作;

5.年齡不超過50周歲，入選領軍人才年齡可適當放寬;

6.具有中華人民共和國國籍，聘任后全職來校工作，人事檔案調入我校;

7.具備以下條件之一者，可優先聘用：

(1)入選領軍人才計劃的人選;

(2)擁有重大發明專利或掌握關鍵技術，或在重大科技成果轉化方面取得突出成績，研究成果達到國內外先進水平者，主持制定行業前沿應用技術標準、掌握前沿核心技術者。

(二)兼職教師

1.一般應具有在國家和省(區、市)重點企事業單位、大中型高新技術企業或行業學會(協會)、專精特新企業、小巨人企業五年及以上工作經歷，具有豐富的工程實踐積累解決實際應用中的關鍵問題，核心技術，取得重要的應用成果，或能夠實現成果轉化或產業化的人才;

2.行業學會(協會)、大型企業、上市公司、國家高新技術企業高管、生產運營或技術負責人。

三、崗位職責

(一)院長

1.全面主持應聘崗位所在學院的行政工作，制定學院事業發展規劃，推進學院教育教學改革，加強學科、專業建設，健全人才培養體系，推動學院人才培養質量;

2.負責學院人才隊伍建設，制定師資隊伍建設規劃、人才引進、培養，團隊建設等工作;

3.加強科技創新能力建設，組織學院教師開展學術前沿領域研究，教師科技創新能力、學術水平和學院學術影響力;

4.加強對外交流與合作，促進學院與國內外知名高校、科研院所、大型企業的深入合作，帶動學院國際化水平、對外合作能力等的持續;

5.完成學校交辦的其他工作。

(二)兼職教師

1.積極參與人才培養。深度參與人才培養方案設計、教學資源開發、實踐課程教學，協助指導本科畢業論文(設計)、創新創業與實習實踐等;

2.積極與專職教師協同合作。與專職教師聯合開展教學項目建設、科技項目攻關、研發成果轉化，高校教師培養高素質應用型人才和服務地方經濟社會發展的能力;

3.積極開展校企合作。引入產業合作資源，有效對接行業與兼職高校，積極推動校企在協同育人、協作研發及成果轉化等方面建立長效機制，取得性成果。

四、薪酬待遇

根據應聘人才層次、學術水平、學科專業建設任務等確定相應待遇，按照學校引進人才政策確定。

1.院長原則上聘(任)期為五年，聘任試用期一年，一年后學校按崗位職責、工作目標進行考核，考核合格后由學校正式聘任。按照“一事一議”的原則確定相應待遇標準，提供有競爭力的薪酬福利待遇，提供良好的工作與科研支持條件和生活;

2.兼職教師待遇參照特聘教授待遇，年薪5-10萬元執行，特別的可按照“一事一議”的原則確定相應待遇標準。

五、招聘程序

(一)簡歷投遞。應聘者向請將個人簡歷等應聘材料(zip壓縮包)發送至郵箱yjb@xpu.edu.cn,包括個人詳細簡歷、近五年業績匯總及學術成果相關證明材料，郵件名稱格式：應聘崗位+學歷/職稱+姓名。

同時登錄：西安工程大學人才招聘平臺http://zhaopin.xpu.edu.cn/zp，按照要求實名注冊、填寫相關內容、上傳支撐材料。要求個人簡歷信息真實、準確、完整。

(二)試講考察。學院對應聘人員的基本條件進行資格審查，遴選確定候選人員。

(三)綜合評議。學校對應聘人員教育教學能力、學術水平和學術影響等方面進行評議。

(四)體檢考察。經學校審定后，擬聘人員須按要求參加體檢，并對應聘人員開展思想政治表現、道德品質、遵紀守法、心理測評及準入查詢等程序。

(五)聘用報到。公示無異議后，辦理入校手續及簽訂聘用合同。

六、聯系方式

聯系人：馬老師

辦公電話：029-81369165

學校網址：https://www.xpu.edu.cn

西安工程大學

人事處

2025年5月13日

原標題:西安工程大學網絡安全學院院長及兼職教師公開招聘的公告

文章來源:https://renshichu.xpu.edu.cn/info/1198/5280.htm

（責任編輯：李明）