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    2025年上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院招聘27人公告

    上海中醫藥大學附屬曙光醫院已與我市簽約,全面托管運營市中醫院新院同時冠名“上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院”。新院區坐落于市高新區。占地面積約62畝,總建筑面積6.26萬平方米,核定床位500張。醫院臨床科室、科主任由上海中醫藥大學附屬曙光醫院及本院專家共同擔任。已有多位上海專家在醫院完成執業注冊并定期開展診療活動。為滿足患者多樣化的就診需求,新院計劃開設康復科、針灸推拿(頸肩腰腿痛科)科、骨傷科、婦科、普外科(甲乳外科)、肛腸科、內科、治未病科、內分泌科、急診科、重癥醫學科、脾胃科、肺病科、兒科、皮膚科等。現面向社會公開招聘專業技術人員,有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅持面向社會、公開招聘;

    (二)堅持考試考察、擇優聘用;

    (三)堅持統一組織、分工負責。

    二、招聘計劃

    本次共計劃招聘27名社會化用人,符合報名崗位條件的副高級及以上職稱人員報考,可免筆試直接進入面試。所有人員一經錄用,將送往上海中醫藥大學附屬曙光醫院進修培訓。所聘人員按照公立醫院周轉池制度相關規定進行管理。

    三、招聘條件

    招聘對象除滿足《上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院招聘計劃表》(附件1)上的崗位條件外,同時必須符合以下條件:(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)崗位所需的專業或技能條件;(五)適應崗位要求的身體條件;(六)崗位所需的其他條件。公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年4月30日以后出生”,“40周歲以下”為“1984年4月30以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

    有下列情形之一的人員,不得報考:(一)不符合崗位招聘條件的人員;(二)現役軍人;(三)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;(五)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。(六)招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

    四、招聘程序

    招聘工作按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。本次專業技術崗位招聘,不設開考比例。筆試科目為《專業理論知識》,滿分為100分,為確保專技人員基本素質,筆試成績低于60分者,不得進入下一環節。符合報名崗位條件的副高級及以上職稱人員報考,可免筆試直接進入面試。

    五、報名事項

    (一)招聘崗位:詳見上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院招聘計劃表(附件1)

    (二)報名時間:2025年5月8日08:00-- 2025年5月15日18:00(逾期不予補報)

    (三)報名方式:請在報名時間內一次性將報名崗位要求的所有相關原件材料按順序掃描成PDF文件(請確保所有內容打開后清晰完整),發送至上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院人事科郵箱1162330584@QQ.com(以崗位代碼+本人姓名命名PDF文件)。

    (四)報名提交材料

    1--13醫療崗位:1.報名資格審查表(附件2);2.本人有效居民身份證(正反面);3.畢業證書、學位證書;4.資格證、執業證、職稱證、規培合格證(規培證明);5.工作證明(科室、專業、年限、保險流水等);6.論文、專著科研課題、成果獎勵、社會任職等。

    14--16護理崗位:1.《報名資格審查表》(附件2);2.護理學專業報名登記表(附件3);3.本人有效居民身份證(正反面);4.畢業證書(成人本科需提供第一學歷普校大專畢業證,如有學位證請一并上傳);5.護士資格證、執業證、職稱證;6.工作證明(科室、專業、年限、保險流水等);

    報名人員填寫的信息必須與本人實際情況和所報考的崗位要求相一致,材料提交不齊全視為不合格,不予通過初審。凡弄虛作假者,一經查實,取消面試、聘用等資格。

    資格審查工作貫穿公開招聘全過程,發現有弄虛作假行為或其他不符合招聘條件等情況的,隨時取消考試、聘用等資格,應聘人員本人承擔弄虛作假行為造成的一切后果。

    機關、事業單位在編正式工作人員(含試用期內人員),還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

    六、資格初審

    根據招聘條件對報考人員網上和現場提交的材料進行審核,對報考條件不合格的,給予說明理由。

    七、筆試

    (一)筆試科目   筆試科目為《專業理論知識》,滿分為100分。  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

    (二)筆試時間和地點另行通知

    (三)成績查詢     登陸上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院官網(http://www.0554zyy.com/)查詢筆試成績。

    八、資格復審

    按照應聘人員筆試成績從到低分順序,根據招聘崗位計劃數,按3:1比例確定各崗位參加面試的人員,不足規定比例的按實際人數確定,最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。參加面試人員名單在淮南市中醫院官網予以公布。資格復審依據招聘公告規定的報名提交材料進行審核,招聘職位有其他條件要求的,另行提供相關證明材料,凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。以上材料需提供原件和復印件,逾期不到視為自動放棄,缺額從到低分依次等額遞補,遞補只進行一次,資格審復時間和地點另行通知。

    九、面試

    醫技崗位采取綜合面試方式進行,主要考察應試人員的專業知識、實際工作能力、協調溝通能力以及語言表達能力等,滿分為100分。護理崗位為護理專業技能操作考試,滿分為100分。  為確保招聘人員基本素質,設定面試成績最低控制合格分數線。滿分為100分,面試成績低于70分的應聘人員,不予進入體檢和考察環節。

    十、成績合成

    報考人員最終成績確定后在上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院網站公布。滿分100分,參加筆試加面試的考生最終成績按專業理論知識筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定,直接進面試的副高人員,面試成績為最終成績。   根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以面試成績、專業理論知識筆試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法)。

    十一、體檢與考察

    體檢地點為上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院。體檢標準參照《人力資源社會部國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)要求,按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢不合格的可申請復檢,復檢仍不合格取消其考察資格。體檢費用由應聘人員自理。

    體檢合格人員為考察對象。考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準,根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況,同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

    十二、簽約聘用

    對考察合格擬聘用人員,經上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院公示。公示期滿無異議,按現行規定辦理正式審批聘用手續,上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院與新進人員簽訂聘用合同(報名崗位為定向科室),對違反公開招聘規定或未能在規定時間內報到上班取消其聘用資格,應聘人員須在2025年12月31日之前取得住院醫師規范化培訓合格證書,屆時未通過規培結業考試人員醫院將解除勞動關系。另外全日制普校本科的醫師,工資及福利待遇參照院內同崗位、同級別事業單位在編人員待遇。其他聘用人員,工資及福利待遇參照院內同崗位、同級別聘用人員待遇。

    十三、相關事宜

    本《公告》由上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院負責解釋。本次招聘工作相關信息,請登陸上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院官網(http://www.0554zyy.com/)查詢。   招聘由上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院組織實施,淮南市衛生健康委員會共同參與監督巡考。

    監督電話:0554-3622263(上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院紀檢監察室)

    咨詢電話:19955466318 (上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院人事科)

    咨詢時間:上午8:00--12:00     下午14:30--17:30

    上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院

    2025年4月30日

    附件下載

    附件 1:附件1、上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院公開招聘專業技術人員計劃表(修改稿) . xls 27.5 KB

    附件 2:附件2、 報名資格審查表 . doc 27 KB

    附件 3:附件3、護理學專業報名登記表 . xls 13 KB

    原標題:上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院公開招聘專業技術人員公告

    文章來源:http://www.0554zyy.com/show-2558.html

    (責任編輯:李明)

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