南方電網校園招聘平臺

南方電網對比其他企業來說有很多優勢，比如：

①南網考試相對公平，采取分單位分專業統考的方式，考試范圍清晰，考試內容相對簡單，比較高。

②南方電網每年都會組織校園招聘考試，其組織形式為全國統考，任何報考南方電網的應屆畢業生機會都是均等的。

③筆試考查綜合能力和專業知識。面試采用半結構化面試。筆面占比約占30%：70%或40%：60%(不同的南網公司具體占比不同)，面試占比較大。

④南網錄取的機率較大。

很多人都認為，能考進去南方電網的都是所謂的關系戶。但是，據統計，南方電網每年招收6、7千人。難道這么多人都有背景，都是子弟嗎?而且，南網的筆試分值占比逐年增大，只要努力，錄取的機率是十分大的。

⑤南網的錄取專業與學歷更廣。

只要符合南方電網相關專業要求的�？坪捅究茟獙卯厴I生均可報考，南方電網每年組織一次考試，考試針對不同的學歷和專業。這對于非電氣專業與專科學歷的應屆畢業生來說，十分有利。

⑥報考南方電網考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇，而且擁有良好的發展空間。