4.政策加分。

(1)加分條件。

經組織選派或招募的服務基層大學生志愿者，服務期滿且考核合格，截止報名結束時未被機關、事業單位錄(聘)用的，以及符合招聘條件的退役大學生士兵，按照有關文件規定享受筆試成績(兩科成績按比例折合后)加分政策。

(2)申報方式。

符合加分條件的大學生志愿者，提供所在區(市)縣項目主管部門出具的未被機關或事業單位錄聘用的證明材料、相關考核材料、服務協議以及服務證書的原件和復印件各一份;符合招聘條件的退役大學生士兵，需提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)。待報名后由本人于2019年11月8日17:00前交成都市錦江區人社局人事科辦理加分手續，(地址：成都市錦江區福字街86號;咨詢電話：028-86745457)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動放棄加分。

5.成績公布：筆試成績于2019年11月29日前通過錦江公眾信息網公布。

6.查分申請。

根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

(二)原件校驗。

1.校驗通知：進入原件校驗人員名單根據面試開考比例1:3，按筆試成績由高到低依次確定。校驗人員名單、時間及地點與筆試成績同時在錦江公眾信息網公布。

2.校驗方式：原件校驗時須提供本人身份證及《應聘資格審查表》，并交驗應聘條件規定的相關證件、證明材料原件和復印件。原件校驗合格者領取《面試通知書》。

3.校驗要求：原件校驗時，如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空缺，按照筆試成績從到低分依次等額遞補，同一招聘單位同一崗位最多遞補兩次。

(三)面試。

1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：結構化面試。

3.開考比例：同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條第(二)款規定辦理。

4.面試總成績計算

面試總成績按滿分100分計算。

(四)總成績公布：總成績及進入體檢人員名單在面試結束后5個工作日內通過錦江公眾信息網公布。

七、體檢及考察

依據招聘職位及招聘人數，按照總成績從到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單，如總成績(折合分數四舍五入保留到小數點后兩位)相同，按面試成績排序，如總成績和面試成績相同，公共類科目按筆試科目職業能力傾向測驗成績排序，衛生類科目按筆試科目醫學基礎知識成績排序。)。

(一)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)規定執行。體檢費用由進入體檢人員承擔。

(二)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從到低分依次等額遞補進入體檢。

(三)考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

八、聘用及報到

對體檢和考察合格的擬聘人員通過錦江公眾信息網公示，公示期7天。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。

(一)擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動)合同證明書，國家行政機關工作人員應提供原單位書面同意其調(流)動的證明書。

(二)擬聘人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

(三)公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

九、咨詢及監督

政策咨詢電話：028—86745457

監督電話：028—86625328

各招聘單位負責接受報考者的具體職位咨詢，電話與聯系人詳見《崗位表》(附件)。

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2019年成都市錦江區事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

成都市錦江區人力資源和社會局

2019年10月10日

原標題：成都市錦江區關于2019年公開招聘事業單位工作人員的公告

文章來源：http://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/examinfo.do

（責任編輯：李明）