2015年湖北省咸寧市直事業單位招聘公告【83人】
根據《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社發〔2010〕36號)，對“三支一扶”計劃等服務基層專門項目服務滿2年且年度考核合格以上的高校畢業生，公共基礎知識成績總分增加5分，并計入總成績折算。
“三支一扶”高校畢業生在報名時提交審核材料，填寫《咸寧市“三支一扶”人員公開招聘筆試加分審核表》，由市人社局進行審核，審核截止時間2015年5月8日止。
十、出現并列情形的原則
考生如出現筆試和面試折算后成績并列的情形，按以下順序進入體檢考核：
1、招聘單位的應聘人員;(依據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條)
2、符合崗位表中已經明確條件的;
3、面試成績高的;
4、退役軍人;
十一、體檢
體檢按考生筆試和面試總成績，根據招考崗位從到低分按招聘計劃數1：1的比例確定人選。體檢標準按公務員體檢標準執行，統一到指定的醫院進行體檢，體檢費用由應聘者負責，如有另外增加行業體檢者按行業體檢標準執行。體檢合格的方可列為擬聘對象。
體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現的名額空缺，確因工作需要，報經市人力資源和社會局同意，按該崗位總成績的排序一次性遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。
十二、考核
考核工作由主管部門和用人單位共同組織，市人力資源和社會局負責指導和監督。考核工作要求做到“全面、客觀、公正”。考核內容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點考核考生的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績等。
因考核不合格出現的名額空缺，確因工作需要，報經市人力資源和社會局同意，按該崗位總成績的排序一次性遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。
十三、聘用
體檢、考核結束后，對擬聘人員在咸寧市人力資源和社會局網站上進行公示，公示時間不少于5個工作日。
體檢、考核合格，且公示期沒有舉報投訴，或者有舉報投訴經查證不實的擬聘人員，由主管部門將其相關體檢、考核等材料報市人力資源和社會局備案，辦理相關聘用手續。
十四、招聘工作紀律
整個招考聘用工作按照“公開、公平、公正”的原則，招考工作的全程接受紀檢、監察部門及社會各界的監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消聘用資格。
聯系電話：咸寧市人力資源和社會局 0715—8235950
咸寧市人事考試院 0715-8235655
原標題：2015年度咸寧市直事業單位公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
咸寧市人力資源和社會局
2015年4月21日
（責任編輯：李明）
- 2025湖南郴州市市直事業單位招聘59人公告
- 2025浙江嘉興市海寧市許村鎮人民政府招聘3人公告
- 2025四川達州宣漢縣養老服務中心招聘臨時工作人員10人公告
- 2025山西大同市廣靈縣招聘村黨組織書記3人公告（8月4日—8月8日報名）
- 2025山西大同市靈丘縣村黨組織書記專項招聘6人公告（8月11日—8月13日報名）
- 2025云南廣播電視臺招聘人員筆試成績公告
- 2025內蒙古自治區赤峰市林西縣事業單位“綠色通道”引進急需緊缺人才11人公告
- 2025貴州畢節市百里杜鵑管理區招聘事業單位工作人員第二批次擬聘用人員名單公示
- 2025廣東深圳市光明區消費者委員會辦公室招聘一般類崗位專干4人公告
- 2025湖南郴州市宜航人力資源有限責任公司招聘項目現場管理人員、現場技術人員2人公告
電子營業執照