(三)體檢時間和地點

體檢由縣人力資源和社會局負責組織，在指定的二級甲等及以上醫(yī)院進行。

體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員的考試成績同時在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cncx.gov.cn)公布，請報考人員自行關注，不再另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知之日起5日內申請復檢1次。復檢在縣人力資源和社會局指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因考生自動棄權、體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補。

(五)體檢費用

體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

七、考核

縣人力資源和社會局會同縣衛(wèi)生健康局對體檢合格人員的人事檔案等材料的真實性有效性，以及體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、專業(yè)技術水平、業(yè)務能力等方面進行綜合考核。對考核不合格的，取消其擬聘資格，責任由考生自負。

因考生自動棄權、不符合報考條件、考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試成績，從到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。如所有參加考試的人員均不合格或無人可遞補，則不再遞補。

八、公示

經(jīng)資格審查、考試、體檢和考核合格的報考者，確認為擬聘用人員，并在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考或聘用條件的，取消聘用資格。

公示前，因取消擬聘資格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照報考該崗位考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核;如所有報考該崗位考生體檢、考核均不合格或無人可遞補，則不再遞補。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無異議者，由縣人力資源和社會局審核確認，取得聘用人員資格。

下列擬聘人員，在審核確認時須提供相關材料：

(一)在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用合同(或勞動合同)的證明、同意流(調)動的證明等有效書面證明材料(若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。

(二)普通高等院校全日制畢業(yè)生，應提供教育行政部門出具的《就業(yè)報到證》。

(三)下崗、失業(yè)人員，應提供戶口所在地縣以上人力資源和社會部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

(四)所有擬聘人員，均須簽訂《遵守最低服務年限規(guī)定承諾書》。約定在招聘單位工作至少滿6年(含試用期，從簽訂聘用合同生效之日起計算);未滿最低服務期限，一律不得調動;未滿最低服務期限，不申請辭聘，否則視為違約，并承擔違約責任，按未滿服務年限向用人單位交納違約金(標準為每年10000.00元)。

逾期不能按要求提供上述材料的視為自動放棄，取消聘用資格，責任由報考者自負。

取得聘用資格的人員憑蒼溪縣人力資源和社會局的確認文件，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。取得聘用資格的人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，由蒼溪縣人力資源和社會局取消其聘用資格。

十、相關事項提示

(一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。

(二)請報考者報名時留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

(三)本次考試不指定輔導用書，縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)生健康局未舉辦也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十一、紀律與監(jiān)督

有關單位和工作人員在招聘工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十二、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請向蒼溪縣衛(wèi)生健康局咨詢。未盡事宜，由蒼溪縣人力資源和社會局負責解釋。

(一)政策咨詢電話(區(qū)號0839)

蒼溪縣人力資源和社會局：5220368

蒼溪縣衛(wèi)生健康局：6293868

蒼溪縣人事考試中心：5223692

(二)監(jiān)督電話(區(qū)號0839)

中共蒼溪縣紀律檢查委員會：5229025

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1.招聘單位基本情況

2.2019年蒼溪縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核招聘定向醫(yī)學?？粕M項目人員崗位條件一覽表

3.2019年蒼溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核招聘定向醫(yī)學專科生報考信息表.doc

蒼溪縣人力資源和社會局 蒼溪縣衛(wèi)生健康局

2019年9月11日

原標題：關于2019年部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核招聘定向醫(yī)學專科生引進項目人員的公告

文章來源：http://www.cncx.gov.cn/xhtml/articview.html?id=20190911165250684

（責任編輯：李明）