四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間及方式

報名時間：2019年9月3日至2019年9月5日

報名方式：現場報名。

報名地點：鄉寧縣人才市場。

2、資格審查：報考人員要對提交的個人信息材料真實性和準確性負責。如實填寫《鄉寧縣公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱“報名表”)對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關規定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。

3、每位應聘人員限報一個招聘崗位。

4、報名所需有效證件：畢業證、學位證、報到證、資格證(或資格考試合格成績單)、第二代身份證(或戶籍證明)以及相關證件和證明原件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

服務基層項目的考生，須登陸鄉寧縣人民政府網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認;在職人員應聘的，須出具單位同意報考證明(事業單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明)。

退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。

定向、委培畢業生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。

應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，取消本次報考資格。

5、實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，報市人社局核準后在原發布招聘公告的網站發布通知。同時，各招聘單位主管部門應負責告知被取消崗位的報名人員，報考崗位被取消的人員，可在規定時間內進行改報。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄。

根據《關于進一步做好基層衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發〔2014〕20號)規定，醫療衛生技術崗位不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規定的合格線。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數，尾數四舍五入)，合格線60分。

若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。高層次崗位的綜合成績出現并列，通過加試面試，根據面試加試成績高低確定體檢人選。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷方式進行。總分為100分，合格線60分。考試時間為120分鐘。

(2)筆試內容：

教師崗位：

《科目一》：內容包括時事政治、法律常識、科技人文知識及所報考學科應知應會的專業知識和基礎知識等;

《科目二》：內容包括教育法律法規、教師職業道德、現代教育思想(含新課程理念和課程標準)、心理學 、教育學、言語理解與表達、判斷推理等。

醫療技術崗位：

《科目一》：內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;

《科目二》：內容包括衛生政策法規、公共衛生管理、醫療衛生常識等;

(3)筆試結束后，將委托有資質的專業機構進行雷同卷甄別。筆試成績在原發布招聘信息的網站公布。

2.面試

面試前一周，各招聘單位主管部門要將參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在原發布招聘信息的網站公布，同時要告知參加面試的應聘人員。

面試采取專業測試、理論解答、技能操作等方式進行。

面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位)，綜合成績最低合格分數線為65分。

面試成績、綜合成績應于當天公布。

面試結束后，任何環節因任何原因形成的空缺，一律不再遞補。

（責任編輯：李明）