為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院第652號令)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)等有關規定，結合我市衛健系統編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員78名。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。

二、用人單位情況簡介

詳見各單位網站、公眾號或電話咨詢。

三、招聘計劃及崗位條件

本次公開招聘衛健系統事業編制工作人員共78名，崗位條件詳見附件1。

四、招聘基本條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具備崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、年齡在18周歲以上(即2001年8月1日以前出生)，35周歲以下(即1983年8月1日以后出生)，部分崗位對年齡有特殊要求的，依此類推。報名年齡界定以本人有效期內的二代身份證為準;

7、愿意在醴陵最低服務5年及以上;

8、崗位所需要的其他條件。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4、在各級各類事業單位公開招聘中違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、機關事業單位未滿最低服務年限的工作人員、醴陵市衛健系統在編人員、現役軍人、全日制在讀的非2019年應屆畢業生;

6、應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;

7、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、發布信息

招聘公告在株洲市人力資源和社會網和醴陵市人力資源和社會局官網( http://rsj.liling.gov.cn/)、“醴陵健康”微信公眾平臺向社會公開發布。招聘各環節信息請考生關注醴陵市人力資源和社會局官網( http://rsj.liling.gov.cn/)。

六、報名和資格審查

(1)報名時間：2019年9月2日至9月4日，上午8：00—12：00 ，下午14：30—17:30。

(2)報名地點：醴陵市衛健局三樓健康大講堂(醴陵市陽三街道辦事處青山東街3號)

(3)報名方式：現場報名

(4)報名資料和資格審查要求：

1、應聘人員自行下載打印《株洲市事業單位公開招聘工作人員報名表》(附表2)并如實填寫;

2、有效身份證、畢業證、學位證、執業證等崗位要求的資格證書和相關證明等原件及復印件;

3、教育部學信網(https://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

4、機關事業單位在編人員需提供具有干部人事管理權限的單位簽署同意報考意見并蓋章的證明;

5、有工作經歷要求的崗位需提供工作經歷證明(全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。時間按足年足月計算，計算截止時間為2019年8月1日);

6、3張近期同底1寸免冠照片;

7、本次招聘考試專業目錄參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。每名應聘人員只能報考一個崗位，報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試;

8、本次招聘考試不指定考試復習叢書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。考生須保持聯系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯系的，責任自負;

9、資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（責任編輯：李明）